办公空间设计论文

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1：新现代主义的观念与实践。新现代主义又称晚期现代主义，起源于西方20世纪60年代初。是一种与后现代主义设计观念相左，并声称与现代主义决裂的设计思潮。然而，其后的理论导向及代表作品（如香港的汇丰银行）却与现代主义有千丝万缕的联系：如强调新技术条件下新材料、新技术的创造精神，对技术进行夸张的、装饰性的表现，并以此衍伸出高技术形象：抽象的形式；新材料的超感觉；少里求多；表现虚空间等不同的设计观念和风格。

　　作为多年从事室内设计的设计团队，我们并未刻意追随新现代主义的潮流，但是当我们回顾我们系列作品时，我们不无惊叹的发现，我们的许多设计作品更多地反映出了新现代主义的特征。这种现象一方面可能源于我们的较大的公建市场的客观需求，但主要因素可能还在于我们对建造的基本观念及对设计形式的理念与新现代主义不谋而合。我们深知，发展这种与时俱进的、前瞻性的室内设计风格不仅是我们的兴趣所在，也是我们这样一个迅猛发展的社会的急迫需求。

　　在我们的设计团队中，我们采用设计小组的工作方式，主任设计师依据项目任务书设计，这种方式充分体现了对设计师的创造精神的尊重和信赖，当然，我们在设计价值观方面会有较多地沟通和共同之处，但这并不妨碍设计师个性发展，因此，在本文中也可以看到我们在许多风格方面的探索，这类多元化设计使我们得心应手地胜任各不相同的设计任务，同时也使我们所提倡的新现代主义风格有了一个对比与观念碰撞的机会。

         2：办公新设计。与传统工业模式不同，e时代的生产要素主要是人的脑力资源和与人相关的办公环境。因此，高科技公司无不注重以人为本的基本理念。在强调尊重人性、尊重创造的前提下，千方百计改善和创造更好的工作与生活环境，以期促进生产效率并体现出公司的个性文化内涵，从而造就出一种更为高效和谐、愉悦的工作环境。

　　（1）．传统办公模式。在中国，过分强调等级观念和办公私密性是许多公司和机构常见的弊病，其特征是主管高高在上或深居简出，各部门尤如单元住宅各行其是，这种状态使有效面积大量浪费，工作交流十分不畅，企业形象难以传达，其结果往往造成效率低下，士气不振。

　　传统办公模式另一个缺点是人均占有办公面积过大，老总、副总、甚至办公室主任人均面积超过50m2以上比比皆是。反过来，接待区及相关的员工健身，休闲的配套设施却明显滞后，这种办公模式对于知识精英的吸引力肯定是不够的。

　　由于传统的办公往往是执行生产管理的用途，因此如财务科、统计科、技术科等各行其是尚有情可原，但作为创造性生产的公司，这种封闭式的结构肯定是另人窒息和不快的。因为，在写软件或技术创新大过程，往往是成组的工作，小组内的交流与相互促进，小组间的互动，群体的一种相互感染，相互促进的集体工作狂热往往需要一种氛围来加以调动，例如在大学中轻松可以学会的东西，自学就相当困难。这就是一种群体的效能。

　　（2）．现代办公模式。现代办公模式在50年代的现代主义运动中就相当流行，注重模块式家具，强调办公的开敞与组合，主管区与接待区、会议区围绕着大办公空间是其主要的特征。这种方式对于寸土寸金的写字楼或许是一种节省的考虑，但它往往具有过分注重功能的特点，这种实用为先的理念往往造成办公司空间缺少个性，严谨有余，活泼不足的弊端。

　　现代办公模式的理性化设计对于6～8小时工作的人并无大碍，但是e时代的工作人员，其年龄构成和工作方式与其难免格格不入，单调乏味，缺乏配套的工作环境，往往容易造成工作的疲劳状态。因此，面对更年青、更投入、更职业化的技术精英，如何创造一个更迎合其工作、生活方式和品位的环境就成为了一个由后现代办公模式研究的崭新的课题。

　　（3）．后现代办公模式，一种e时代办公样式的研究。作为对现代主义的一种否定，后现代主义以其关注人的需求，重视环境文脉的理念而风行全球，这种以人为本的设计方法，把使用者、公司、社会放在一个大的系统之中加以考虑，多样性和个性化成为了一种新的时尚。例如以公司员工的行为模式决定办公的形式，以公司的文化理念及CI为设计的基础，强调效率和人文环境的平衡，强调紧张与放松的统一。由此派生出温馨型、漳州外卖网、理性型、前卫型、休闲型、智能型、科技型等不同的风格。同时，为了达到一个文化与观念的契合，有时也把诸如江南园林，沙漠古城等人文景观、自然景观或观念性内容揉合在设计风格之中。这样，就使得工作的环境看起来“不象一个公司，或许象一个酒吧，一个健身房，像一个图书室，像一个画廊”——引自某软件公司设计任务书。我们认为，对于以公司为家，狂热工作的e时代俊才，公司倡导的或公司所提供的环境能够在超强工作的条件下，予以家园般的温馨，使之对自身的环境以自豪是非常有意义的。

　　为了加强交流和缓解工作的压力，在办公场地甚至接待厅设置休闲酒吧是一种时尚的做法，如笔者为下沙摩托罗拉工厂办公楼所作的设计、从大厅眺望休闲吧，会使员工在紧张工作中带来一丝温馨，同时如果他或同事们愿意，随时可在自助饮料机中购买饮料并略作小憩应该是惬意和有助于恢复状态的。
另外，强调曲线的意义也是改善办公环境的一种手法。由于曲线的柔和及运动的效果，将或多或少地减少电脑操作间单调乏味的问题。

　　色彩与图案也是一种表现秩序和多样性的手段，优秀的配色与图案计划，总是把色彩的调和及必要的对比加以充分的考虑，使不同区域的色彩吻合工作环境的氛围。例如使摩托罗拉系统办公的灰色调和餐厅的活跃色彩，门庭的兰白对比相映成趣，这将使员工在不同的场合体会到一种不同的环境和状态。

　　选用新材料、新工艺、新设施往往也是设计创新的途径，把办公楼装修的像宾馆、像餐馆、商场都是不可想象的。

　　总之，以人为本，因地制宜，反映文化内涵，强调环境个性才是e时代办公样式的基本特征。我们深信，一个健康的、富有情趣和美的环境将极大地满足e时代办公的内在需求。当然，这种环境的创造还有赖于优秀的设计师与业主的互相沟通与通力协作方能实现。