八千之“穷将”沪上谋职

vical

原帖由 展览营长 于 2009-4-14 20:39 发表
高聘的收入是多少？
根据我们面前的展览界的情况分析，大学刚毕业的同志在1200-1500，三年以下的设计师在2000-2500，三年以上的在2500-3500，设计主管在3500-4000，设计部经理在4000-5000，设计总监在5000以上，设计 ...

兄弟，大学刚毕业的同志在1200-1500，OK， 做了半年就能问你要2000，一年你不给他2500立马跳槽，并且会有人抢着要，三年左右还只能拿3500的估计这设计师到这水平也就封顶了，不会再有进步空间。如果公司有设计总监的话，那设计主管和设计部经理这两个职位毫无意义，4000-5000的工资，做小单你会不甘心，做大单又拼不过别人，很尴尬，关键看你怎么用。愿意接受5000的设计总监，我打保票他没有设计总监的能力，一定让你失望！ 真正有设计总监实力的画个200平方展位收1000出图费，有的是人愿意找他们画图，中了单的话提成还至少翻你一倍！每月悠着点，画8个没问题吧？工作量是不是比在公司上班要轻松的多？何苦去你那拿个6000块钱累死累活的出卖自己的时间和自由？ 所以想问题不要太主观、太武断了，事情都是需要客观分析的！

展览营长

展览业内的收入都是应现在的实际情况定的，关键还是人的问题，现在要想留一个好的设计师难，留一个有思路的设计师更难，留一个长远的设计师更难了

zypphoto

.做图其实可痛苦的了......设计一做一改，一天就过去了；
设计再一改一调，整个晚上就过去了；

.做图最痛苦的事儿是啥，知道不？就是，图没做完，设计又改了；

.做图最最痛苦的事儿是啥，知道不？ 就是，图好不容易做完了，方案全改了；

.做图最最最痛苦的事儿是啥，知道不？ 就是，图做完了，狗日的客户跑了；

.做图最最最最最痛苦的事儿是啥，知道不？ 就是，狗日的客户又回来了,图给 删没了;



人生就是不断累计，他累计多了，就有资本要高的身价。

sandy198114

原帖由 展览营长 于 2009-4-14 20:39 发表
高聘的收入是多少？
根据我们面前的展览界的情况分析，大学刚毕业的同志在1200-1500，三年以下的设计师在2000-2500，三年以上的在2500-3500，设计主管在3500-4000，设计部经理在4000-5000，设计总监在5000以上，设计 ...

这位应该是开公司的吧。就你这标准三年以上的2500到3500。能招到人就怪了

riceyang

:lol