这样的公司哥很无语

bhf

      其实，哎，说什么好呢，现在的社会难混啊，各行业都是一种浮躁的情绪，真诚、信誉、友情，都被金钱无情的掩盖，我记得跟某公司的总监说过一句话：“有理想固然好，但生活毕竟是现实实。。。。。。”为啥找个公司猫着画图就这么难？难道年纪大了？我才33岁啊，国外的设计师是越老越吃香、越老越引领潮流。
       我不想去当总监之类的去剥削那些年轻的设计师（某些公司的总监是提下面设计师成的案的1-3个点的，他们本身不作图，只是玩嘴，有些手绘只会画圈圈，下面的设计师成不了活他们会换掉，继续招聘，从不承认他们能力不行！）
      前几天又面试了一家公司，面试的人又问那个尴尬问题：“上一家为啥走了？”我真想说：“擦你大爷的？”有些面试官为啥老爱问容易谈出火的问题？是心里不健康还是昨晚老公没伺候好？对不起，爆粗口了，各位见谅，我觉得吧，要是对来面试的人没好感，直接拒绝的好，干嘛俩人装样子浪费时间？
     反正吧，我告诉各位，那个问题无论你怎么回答都是错的，因为，你不实话实说，人家觉得你在撒谎，实话实说，人家觉得你人不忠心，各种什么理由,诸如：家里有事、生孩子、爹妈死了之类的，我都不信的，其实，都心之肚明，我很奇怪那些面试官有什么值得多问的呢？答案就是：经济利益
     还有吧，现代的人不会永远死忠的，“个人与公司签订的是劳务合同，不是卖身合同。”老板也好，员工也好，比古代人聪明多了，做老板的无法奢望你不能改善待遇福利或者有限的情况，你的员工还像狗一样咬着你不放。或者你的员工像猪一样无能，你还能忍耐，按月给他发薪水，所以，合同是必要的、无论你是小公司还是大公司。合同到期了，你的员工有权利决定去留，你也有权利决定续签与否，当然，这些都要遵照法律，而不是老板们的海口，或者员工空洞的保证！

开新会展

感同身受，我现在的遭遇跟你一样呢？

jin88888

看完后觉的:
1,你干年数多了,自由散漫惯了,制度约束你有情绪.
2,你心思重了
3,你应该当老板,不应该当员工.

每个单位都有自己的规定,有的宽松,有的严格,单位不可能因为你而改变,只为你而改变那就是你的单位了.

bhf

jin88888 发表于 2013-1-3 08:17
看完后觉的:
1,你干年数多了,自由散漫惯了,制度约束你有情绪.
2,你心思重了

或许你说的对吧，
第一点，我认同，我真的不喜欢什么不合理的制度约束人，合理的制度我会遵循，很多我认识的有实力的设计师都如此吧？有空您问问哈。
第二点，我否定，人人都有心思，只不过我替我们这个特殊群体说了实话而已。
第三点，我不确定我能当老板，因为我只会画图，但不会经营自己、更不会经营别人。
谢谢你的点拨哈！

设计的天空

楼主是个有思想的设计师

咊平相处

以后谁遇到这种公司应该更果断点，打工不谈钱谈什么？设计跟不懂设计的人说什么？懒得跟这种人BB