本帖最后由 北京搭建 于 2011-6-13 21:39 编辑
有有志创业拼搏的吗？当你身怀技艺但总是为别人做嫁衣每月交完房租和花销所剩无几，当你披星戴月打工几年之后依然没钱买房，下班回到娲居依然是孑然一身或依然没钱把心爱的女友娶做老婆，当年底结算业绩和奖金时自己都不清楚还被各种各样的理由给消灭掉奖金提成，当你换了N多家公司想遇到明主但依然带给你的是刚出狼窝又入虎穴的时候，当你遇到种种坎坷有没有静下心来想想未来？有没有感觉展览行业公司店大欺人为所欲为的剥削员工也有潜规则？也许你曾经也创业过但因各种原因而败下阵来，或许你也单枪匹马的单干但因为人力或资源有限而裹足不前让客户感觉不正规，或许你正在为寻找工作而烦恼，或当你的青春年华在日复一日年复一年无劳的打工中悄无声息的飞逝，你敢不敢鼓起勇气为让自己的能力和潜质能够充分发挥--让自己的青春年华在拼搏的成就感之中酣畅淋漓的尽情飞扬--也为自己有个美好未来奋力一搏？如果你想就行动起来，我们创业吧！
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为了能使创业能够成功和持续发展，我们需要一个创业章程或创业协议来统一规范创业过程中的道德规范、劳动关系、激励工作效率、股份收益合理分配，先写一个简单的章程我会不断的来丰富直到对每一个加入者做到公平合理机遇对等并通过一直认可，大家看如何？
一、先说一下加入条件吧：不论国籍民族和地域之分会说普通汉语（欢迎掌握多国语言者），不论男女,年龄限制18-45岁，学历最低限制初中但要有相关专业技能（我们不鄙视因各种原因无法完成学业提前辍学者，目前普通家庭供养一个学生的辛苦我想大家多少都有切身体会），身体健康有相关劳动能力，懂公守法可以接受本创业章程约束。
二、加盟入股方式和利益分配：
1、资金加盟每5000元为一股，投入一股就可加盟并享受收益分配，入股数量上不封顶。
2、所有人都没有基本工资，有设计能力和业务能力者，可分别提取所做项目净利润的提成，设计提30%，业务提30%，10%公司经营提成（含5.5%的税）；，剩余30%利润所有股东平均分配(包括已拿提成的设计和业务，这绝对保证了设计和业务的收入劳有所获)
三、劳动关系和工作时间：工作时间一般上午9点，下午17点，中午12点—13点午餐休息，大家可自愿选择项目开展工作，可自愿寻找工作搭档，以结果为准绳_只要能签下合同并把项目做好的话不限制工作方式和工作时间（公司以宽待人，但项目搭档之间必须互相允许以保证项目的顺利）。
四、公平透明制度：1、公司一切财务开销要透明公开并有有效凭据可查，每一个股权人都拥有查账权；
2、公司选址及租金、名称、联系方式和网址等全体第一届股东协商投票表决；
3、公司工程材料供应商等都可由该项目设计和业务自行挑选；
五、请假休息和违反章程的处罚：
1、休假按国家法定执行，病、事假可与搭档自行安排时间不限；
2、公司所有商业活动中标或竣工之前不可偷漏给公司之外所有人，不可拿公司资源行个人之私。
3、违反本款第二条者公司没收其股份和分红，并有权追究其所造成的公司所有损失和法律责任。
4、为保证所有股东权益，所有项目著作权施工权等拥有权都归公司所有，设计和业务拥有该项目的操作权和选择供应商的权利。
六、公司法人：我作为该组织的法人兼发起人和组织者并承担该公司一切法律责任和管理协调法务工商经营的义务，一切按章程约定不得私自任意妄为。
七、股权收益分红：每季度末分发一次分红，统一年底调整股权比例；
（项目合同额-工厂制作费-场馆费用-该项目其他支出报销）*30%设计提成；
（项目合同额-工厂制作费-场馆费用-该项目其他支出报销）*30%业务提成；
（项目合同额-工厂制作费-场馆费用-该项目其他支出报销）*10%公司经营提成（含5.5%的税）；
（项目合同额-工厂制作费-场馆费用-该项目其他支出报销）*30%公司全体股东收益(包括已拿提成的设计和业务，这绝对保证了设计和业务的收入劳有所获)；
注：公司之所以这样分配是鼓励能者多劳多获，只有资金加入而不会做任何工作只能少拿分红（组织不会因只吃不做而被坐吃山空），所以本组织大力提倡欢迎业内专业人士加盟，但也不回避应届生和有资金的非专业人士加盟观摩学习；提倡专业人士加盟是加强本组织的核心专业竞争实力，也让大量资金加入是壮大我们的设备环境等物质实力。
好现在先写这些大框架，以后慢慢添枝加叶完善起来------
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发表于 2011-6-14 05:01:48
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