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菲逊策展

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发表于 2011-8-4 14:13:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
  • 招聘职位:活动,策划
  • 招聘人数:4
  • 职位薪资:6000~8000
  • 其他职位薪资:
  • 工作地点:上海闵行
  • 有效期至:2011-11-30
  • 公司名称:上海菲逊策展公司
  • 公司网址:http://www.chuanji.com.cn
  • 以下为职位相关要求
  • 性别要求:
  • 年龄要求:20-60
  • 学历要求:不限
  • 专业要求:筹展人
  • 提示:联系我时请说是【设计兵团】看到的
公司标志
  • 联系信息如下:
  • 联系人
  • 联系电话
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  • 微信

设计兵团 提醒求职者:
面试通过后及时与招聘单位确认工资、提成、保险并签订合同协议。
1、筹展人(2名):
    1岗位目的:
    推进公司会展服务目标,筹展服务流程及标准,提升服务质量,创造客户的感动,赢得客户的口碑;
    2任职资格:
    熟悉会展主办的整个策划流程,有成功的案例,和成熟的项目,要有本行业组织管理经验。


2、会展销售主管(4名):
   1岗位目的:
    管理展会、考察项目的销售运行情况,带领销售队伍完成公司制定的销售计划和目标,组织出团工作。
   2任职资格:
   2.1拥有市场营销专业知识和理论思想,了解展会行业和展出品行业的主要特征,具备良好的销售能力;
   2.2大学专科以上学历:从事销售、营销、采购、公共关系等工作岗位至少3年以上,一般管理岗1年以上;
    2.3普通话标准,有一定文字功底,具备国家认证的专业4级以上英语听、说、读、写水平

3、市场助理(1人)
    1岗位目的:
    通过对市场的分析,制定产品价格、打折方案和推广促销方案,以及各类招展资料和电子期刊的设计制作。
    2 任职资格:
    2.1 拥有市场营销专业知识和理论思想,了解展会行业和展出品行业的主要特征,具备良好的销售能力;
    2.2 大学专科以上学历;从事销售、营销、企划、公共关系等工作岗位至少2年以上;
    2.3 普通话标准,优秀的中文文字功底,英文获得四级证书。


4、计调主管(1名)
    1岗位目的:
    安排年度计划分配,建立完善工作平台,确保、协助计调人员按标准、流程开展工作。开拓经营供应商网络。选择性价比最高的供应商,并对其进行服务过程的监管和评估,确保不断提升服务质量。
    2任职资格:
    2.1具有良好的会展旅游酒店服务等专业知识,了解国内外关于旅游商务考察常规线路的设计、各国地接服务品质的新动向;
    2.2大学本科以上学历;从事计调专员及以上工作岗位至少2年;
    2.3沟通能力强,有一定文字功底, 具备国家认证的专业6级以上英语听、说、读、写水平。

5、筹展专员(1名):
    1岗位目的:
    协助推进公司服务目标,贯彻筹展服务流程及标准,不断提升服务质量,创造客户的感动,赢得客户的口碑,不断提升亚东品牌的美誉度;
    2任职资格:
    2.1了解和掌握中国企业主要参展国的国情,对方国家与中国的海关政策,出入境手续的办理方法,常规出行路线、航空常识等知识。
    2.2大学专科以上学历;从事境外会展客服、展位销售工作岗位至少1年;
    2.3普通话标准,优秀的中文文字功底,具备国家认证的专业4级以上英语听、说、读、写水平。


6、三维展览设计师(2名):
    1岗位目的:
    根据客户要求,提供专业建议将其参展理念以图形模式展现,提供最佳方案供客户选择。
    2任职资格:
    2.1熟练使用AutoCAD,3Dmax,Photoshop、Illustrator等电脑软件;有一定美术功底,懂得以平面设计完善三维造型;需独立完成整体方案包括后期工程图纸的绘制,熟知展示结构及工艺流程;
    2.2大学专科以上学历;至少1年以上展台设计经验,有国外常用型材设计经验者优先;
    2.3优秀的团队沟通能力、协作精神、责任心强。
 楼主| 发表于 2011-8-12 17:15:19 | 显示全部楼层
 楼主| 发表于 2011-8-12 17:15:41 | 显示全部楼层
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