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招聘:展览设计师、项目经理、业务员。

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发表于 2012-2-20 17:08:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
  • 招聘职位:展览设计师、项目经理、业务员。
  • 招聘人数:5
  • 职位薪资:4000~6000
  • 其他职位薪资:
  • 工作地点:朝阳区太阳宫
  • 有效期至:2012-02-29
  • 公司名称:企兴盛达形象策划(北京)有限公司
  • 公司网址:http://www.qxsd.cn
  • 以下为职位相关要求
  • 性别要求:
  • 年龄要求:
  • 学历要求:
  • 专业要求:
  • 提示:联系我时请说是【设计兵团】看到的
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设计兵团 提醒求职者:
面试通过后及时与招聘单位确认工资、提成、保险并签订合同协议。
企兴盛达形象策划(北京)有限公司
展览设计师(2名)
招聘要求:
1、3年以上的展览设计工作经验,有各类型展位的设计经验,有较多大型成功案例者优先;
2、熟炼运用3DMAX, PHOTOSHOP,CORELDRAW,等制图软件;
3、较强的设计创意能力,思维敏捷,能独立完成大型展位,展厅和博物馆等方案设计,了解施工材料及工艺,能够把握设计预算成本,有相关设计成功案例;
4、沟通能力强,思维敏捷,有创新能力,能正确领略客户意图,能准确完整的表达自己的设计思想;
5、工作认真细致,责任心强,能按时完成工作目标,有良好的职业道德及团队合作精神。

项目经理(1名)
招聘要求:
1、5年以上展览工作经验
2、具有较强的领导能力,准确的评估和发展业务部团队,能够带领团队开展业务工作;
3、监督、分析和评估业内市场趋势、发现市场机会,调整市场策略与计划;
4、市场拓展能力强,具有较强的陌生电话拜访及挖掘客户的能力;
5、熟悉会展业相关施工工艺,熟悉展馆规定,熟悉搭建流程,熟悉会议项目执行。

业务员(2名)
招聘要求:
1、1年以上展览业务或者电话营销业务开发和管理经验。
2、有稳定的客户资源和一定的策划能力将重点优先考虑;有独立的客户开发能力。
3.、熟悉展览行业,能独立完成展览项目的前期策划及客户沟通。
4、综合素质良好,沟通洽谈能力强,市场营销相关专业毕业优先考虑。


机会总是留给有准备的人

联系方式:
联系人:汪先生
联系电话:010-84419185
邮箱:qixing_5108@163.com
QQ:   1178010772
地址:朝阳区太阳宫
 楼主| 发表于 2012-2-21 09:29:55 | 显示全部楼层
企兴盛达形象策划(北京)有限公司
展览设计师(2名)
招聘要求:
1、3年以上的展览设计工作经验,有各类型展位的设计经验,有较多大型成功案例者优先;
2、熟炼运用3DMAX, PHOTOSHOP,CORELDRAW,等制图软件;
3、较强的设计创意能力,思维敏捷,能独立完成大型展位,展厅和博物馆等方案设计,了解施工材料及工艺,能够把握设计预算成本,有相关设计成功案例;
4、沟通能力强,思维敏捷,有创新能力,能正确领略客户意图,能准确完整的表达自己的设计思想;
5、工作认真细致,责任心强,能按时完成工作目标,有良好的职业道德及团队合作精神。

项目经理(1名)
招聘要求:
1、5年以上展览工作经验
2、具有较强的领导能力,准确的评估和发展业务部团队,能够带领团队开展业务工作;
3、监督、分析和评估业内市场趋势、发现市场机会,调整市场策略与计划;
4、市场拓展能力强,具有较强的陌生电话拜访及挖掘客户的能力;
5、熟悉会展业相关施工工艺,熟悉展馆规定,熟悉搭建流程,熟悉会议项目执行。

业务员(2名)
招聘要求:
1、1年以上展览业务或者电话营销业务开发和管理经验。
2、有稳定的客户资源和一定的策划能力将重点优先考虑;有独立的客户开发能力。
3.、熟悉展览行业,能独立完成展览项目的前期策划及客户沟通。
4、综合素质良好,沟通洽谈能力强,市场营销相关专业毕业优先考虑。


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地址:朝阳区太阳宫
 楼主| 发表于 2012-2-22 09:32:12 | 显示全部楼层
企兴盛达形象策划(北京)有限公司
展览设计师(2名)
招聘要求:
1、3年以上的展览设计工作经验,有各类型展位的设计经验,有较多大型成功案例者优先;
2、熟炼运用3DMAX, PHOTOSHOP,CORELDRAW,等制图软件;
3、较强的设计创意能力,思维敏捷,能独立完成大型展位,展厅和博物馆等方案设计,了解施工材料及工艺,能够把握设计预算成本,有相关设计成功案例;
4、沟通能力强,思维敏捷,有创新能力,能正确领略客户意图,能准确完整的表达自己的设计思想;
5、工作认真细致,责任心强,能按时完成工作目标,有良好的职业道德及团队合作精神。

项目经理(1名)
招聘要求:
1、5年以上展览工作经验
2、具有较强的领导能力,准确的评估和发展业务部团队,能够带领团队开展业务工作;
3、监督、分析和评估业内市场趋势、发现市场机会,调整市场策略与计划;
4、市场拓展能力强,具有较强的陌生电话拜访及挖掘客户的能力;
5、熟悉会展业相关施工工艺,熟悉展馆规定,熟悉搭建流程,熟悉会议项目执行。

业务员(2名)
招聘要求:
1、1年以上展览业务或者电话营销业务开发和管理经验。
2、有稳定的客户资源和一定的策划能力将重点优先考虑;有独立的客户开发能力。
3.、熟悉展览行业,能独立完成展览项目的前期策划及客户沟通。
4、综合素质良好,沟通洽谈能力强,市场营销相关专业毕业优先考虑。


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 楼主| 发表于 2012-2-22 16:48:21 | 显示全部楼层
企兴盛达形象策划(北京)有限公司
展览设计师(2名)
招聘要求:
1、3年以上的展览设计工作经验,有各类型展位的设计经验,有较多大型成功案例者优先;
2、熟炼运用3DMAX, PHOTOSHOP,CORELDRAW,等制图软件;
3、较强的设计创意能力,思维敏捷,能独立完成大型展位,展厅和博物馆等方案设计,了解施工材料及工艺,能够把握设计预算成本,有相关设计成功案例;
4、沟通能力强,思维敏捷,有创新能力,能正确领略客户意图,能准确完整的表达自己的设计思想;
5、工作认真细致,责任心强,能按时完成工作目标,有良好的职业道德及团队合作精神。

项目经理(1名)
招聘要求:
1、5年以上展览工作经验
2、具有较强的领导能力,准确的评估和发展业务部团队,能够带领团队开展业务工作;
3、监督、分析和评估业内市场趋势、发现市场机会,调整市场策略与计划;
4、市场拓展能力强,具有较强的陌生电话拜访及挖掘客户的能力;
5、熟悉会展业相关施工工艺,熟悉展馆规定,熟悉搭建流程,熟悉会议项目执行。

业务员(2名)
招聘要求:
1、1年以上展览业务或者电话营销业务开发和管理经验。
2、有稳定的客户资源和一定的策划能力将重点优先考虑;有独立的客户开发能力。
3.、熟悉展览行业,能独立完成展览项目的前期策划及客户沟通。
4、综合素质良好,沟通洽谈能力强,市场营销相关专业毕业优先考虑。


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 楼主| 发表于 2012-2-23 10:33:43 | 显示全部楼层
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展览设计师(2名)
招聘要求:
1、3年以上的展览设计工作经验,有各类型展位的设计经验,有较多大型成功案例者优先;
2、熟炼运用3DMAX, PHOTOSHOP,CORELDRAW,等制图软件;
3、较强的设计创意能力,思维敏捷,能独立完成大型展位,展厅和博物馆等方案设计,了解施工材料及工艺,能够把握设计预算成本,有相关设计成功案例;
4、沟通能力强,思维敏捷,有创新能力,能正确领略客户意图,能准确完整的表达自己的设计思想;
5、工作认真细致,责任心强,能按时完成工作目标,有良好的职业道德及团队合作精神。

项目经理(1名)
招聘要求:
1、5年以上展览工作经验
2、具有较强的领导能力,准确的评估和发展业务部团队,能够带领团队开展业务工作;
3、监督、分析和评估业内市场趋势、发现市场机会,调整市场策略与计划;
4、市场拓展能力强,具有较强的陌生电话拜访及挖掘客户的能力;
5、熟悉会展业相关施工工艺,熟悉展馆规定,熟悉搭建流程,熟悉会议项目执行。

业务员(2名)
招聘要求:
1、1年以上展览业务或者电话营销业务开发和管理经验。
2、有稳定的客户资源和一定的策划能力将重点优先考虑;有独立的客户开发能力。
3.、熟悉展览行业,能独立完成展览项目的前期策划及客户沟通。
4、综合素质良好,沟通洽谈能力强,市场营销相关专业毕业优先考虑。


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 楼主| 发表于 2012-2-27 11:09:06 | 显示全部楼层
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招聘要求:
1、3年以上的展览设计工作经验,有各类型展位的设计经验,有较多大型成功案例者优先;
2、熟炼运用3DMAX, PHOTOSHOP,CORELDRAW,等制图软件;
3、较强的设计创意能力,思维敏捷,能独立完成大型展位,展厅和博物馆等方案设计,了解施工材料及工艺,能够把握设计预算成本,有相关设计成功案例;
4、沟通能力强,思维敏捷,有创新能力,能正确领略客户意图,能准确完整的表达自己的设计思想;
5、工作认真细致,责任心强,能按时完成工作目标,有良好的职业道德及团队合作精神。

项目经理(1名)
招聘要求:
1、5年以上展览工作经验
2、具有较强的领导能力,准确的评估和发展业务部团队,能够带领团队开展业务工作;
3、监督、分析和评估业内市场趋势、发现市场机会,调整市场策略与计划;
4、市场拓展能力强,具有较强的陌生电话拜访及挖掘客户的能力;
5、熟悉会展业相关施工工艺,熟悉展馆规定,熟悉搭建流程,熟悉会议项目执行。

业务员(2名)
招聘要求:
1、1年以上展览业务或者电话营销业务开发和管理经验。
2、有稳定的客户资源和一定的策划能力将重点优先考虑;有独立的客户开发能力。
3.、熟悉展览行业,能独立完成展览项目的前期策划及客户沟通。
4、综合素质良好,沟通洽谈能力强,市场营销相关专业毕业优先考虑。


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 楼主| 发表于 2012-2-29 10:33:29 | 显示全部楼层
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1、3年以上的展览设计工作经验,有各类型展位的设计经验,有较多大型成功案例者优先;
2、熟炼运用3DMAX, PHOTOSHOP,CORELDRAW,等制图软件;
3、较强的设计创意能力,思维敏捷,能独立完成大型展位,展厅和博物馆等方案设计,了解施工材料及工艺,能够把握设计预算成本,有相关设计成功案例;
4、沟通能力强,思维敏捷,有创新能力,能正确领略客户意图,能准确完整的表达自己的设计思想;
5、工作认真细致,责任心强,能按时完成工作目标,有良好的职业道德及团队合作精神。

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1、5年以上展览工作经验
2、具有较强的领导能力,准确的评估和发展业务部团队,能够带领团队开展业务工作;
3、监督、分析和评估业内市场趋势、发现市场机会,调整市场策略与计划;
4、市场拓展能力强,具有较强的陌生电话拜访及挖掘客户的能力;
5、熟悉会展业相关施工工艺,熟悉展馆规定,熟悉搭建流程,熟悉会议项目执行。

业务员(2名)
招聘要求:
1、1年以上展览业务或者电话营销业务开发和管理经验。
2、有稳定的客户资源和一定的策划能力将重点优先考虑;有独立的客户开发能力。
3.、熟悉展览行业,能独立完成展览项目的前期策划及客户沟通。
4、综合素质良好,沟通洽谈能力强,市场营销相关专业毕业优先考虑。


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