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楼主: 本田

[求职者心声] 发发牢骚顿顿脚,工作没了还得找。

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 楼主| 发表于 2012-5-28 17:01:15 | 显示全部楼层
淡淡的回忆 发表于 2012-5-28 16:49
我也是,忙的时候累死累活,现在闲了,老板也这样说“小L啊,你也知道,咱公司啊人多,我这压力也确实不小, ...

:lol         鳄鱼的悲伤
发表于 2012-5-28 23:25:28 | 显示全部楼层
楼主吐槽一下,很能理解,一般都会遇到过这些事情。没事,不怕,自己有两把刷子就不怕占不到好工作,这样的公司,这样的经营理念,不留也罢。ps:祝楼主早日找到心仪的工作。
发表于 2012-5-29 09:28:13 | 显示全部楼层
慢慢来
发表于 2012-5-29 10:00:34 | 显示全部楼层
他不留你   是他的损失,别灰心。  相信你一定能找到更好的、:)
发表于 2012-5-29 14:35:24 | 显示全部楼层
遭遇理解,同情。
为啥没有人分析实质呢????
你自己有检讨自己吗???
自己就业时候看中的是啥?
不怀疑现在这样公司很多了。苗头越来越高。这是一个很不好的现象。
就业者为啥不自己思考下自己问题呢?
避免在出现这样问题。
现在已经陷入这个怪圈。就业者对工资多少很看重,尤其是设计,很多展览公司老板需要时提前招聘,工资很高的,结果如楼主的很多。
现在知道当时总是听的是好的,没有问问坏的吗?
面试是双向选择,他选择你同时,你也在选择他。
我只能说提供一个我自己自认为还行的参考:设计年薪和提成比例是1:1-2  业务是1:2-3 。仅供参考。这个应该是一个合理的范畴,如果不能达到,估计走路可能性很大。
现在很大稍微大一点的展览公司这种临时抱佛脚很严重。求职时候要注意。小公司也有。看你的眼力了。经常跳槽不是好现象。

 楼主| 发表于 2012-5-29 20:18:14 | 显示全部楼层
无限冯广 发表于 2012-5-29 14:35
遭遇理解,同情。
为啥没有人分析实质呢????
你自己有检讨自己吗???

好吧我承认,面试时候有些话,我实在不好意思问,

再说这事我第一次经历,日后会避让的。

年轻人,年轻人、
发表于 2012-5-30 09:20:55 | 显示全部楼层
抱歉,有些话说的严重了。
很高兴你是一个诚信的人,这点已经很难得了。
没有缺失诚信,表明你还是会有很多可选择的机会。
正如你所说,年轻。年轻是你资本,不要虚度你的资本。
玩小聪明的人,做不大的。你要相信你还是有机会叫之前涮你的人仰止的。
发表于 2012-5-30 13:09:33 | 显示全部楼层
:'(多哟,北就这样的公司也多,特别是小公司,一到淡季就开人,忙时狂招人
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