发发牢骚顿顿脚，工作没了还得找。

本田

淡淡的回忆 发表于 2012-5-28 16:49
我也是，忙的时候累死累活，现在闲了，老板也这样说“小L啊，你也知道，咱公司啊人多，我这压力也确实不小， ...

:lol         鳄鱼的悲伤

chengpengyiyu

楼主吐槽一下，很能理解，一般都会遇到过这些事情。没事，不怕，自己有两把刷子就不怕占不到好工作，这样的公司，这样的经营理念，不留也罢。ps：祝楼主早日找到心仪的工作。

guolugl

慢慢来

清晨的阳光很美0

他不留你   是他的损失，别灰心。  相信你一定能找到更好的、:)

无限冯广

遭遇理解，同情。
为啥没有人分析实质呢？？？？
你自己有检讨自己吗？？？
自己就业时候看中的是啥？
不怀疑现在这样公司很多了。苗头越来越高。这是一个很不好的现象。
就业者为啥不自己思考下自己问题呢？
避免在出现这样问题。
现在已经陷入这个怪圈。就业者对工资多少很看重，尤其是设计，很多展览公司老板需要时提前招聘，工资很高的，结果如楼主的很多。
现在知道当时总是听的是好的，没有问问坏的吗？
面试是双向选择，他选择你同时，你也在选择他。
我只能说提供一个我自己自认为还行的参考：设计年薪和提成比例是1：1-2  业务是1：2-3 。仅供参考。这个应该是一个合理的范畴，如果不能达到，估计走路可能性很大。
现在很大稍微大一点的展览公司这种临时抱佛脚很严重。求职时候要注意。小公司也有。看你的眼力了。经常跳槽不是好现象。

本田

无限冯广 发表于 2012-5-29 14:35
遭遇理解，同情。
为啥没有人分析实质呢？？？？
你自己有检讨自己吗？？？

好吧我承认，面试时候有些话，我实在不好意思问，

再说这事我第一次经历，日后会避让的。

年轻人，年轻人、

无限冯广

抱歉，有些话说的严重了。
很高兴你是一个诚信的人，这点已经很难得了。
没有缺失诚信，表明你还是会有很多可选择的机会。
正如你所说，年轻。年轻是你资本，不要虚度你的资本。
玩小聪明的人，做不大的。你要相信你还是有机会叫之前涮你的人仰止的。

decarld

:'(多哟，北就这样的公司也多，特别是小公司，一到淡季就开人，忙时狂招人