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设计兵团展览设计论坛»论坛 › 技术讨论 › 话题讨论 › 都来说说你公司的奖惩机制及待遇
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查看: 3551|回复: 14

[业务经验] 都来说说你公司的奖惩机制及待遇

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发表于 2012-5-30 10:34:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
现在展台搭建行业确实很混乱，公司的管理机制也有很大差别，我先说我的吧，我公司是北京的展览公司，每月有5万的业绩，完不成业绩就的扣底薪，但是没有奖励制度。提成是2个点。公司给缴纳正规的五险，我感觉公司这制度对业务一点激励都没有，首先，只有惩没有奖，其次就是提成点数太低，就算一个月完成十万的业绩，自己的收入也才四千来块钱。你们的呢？
待遇, 公司

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三字经
发表于 2012-5-30 10:55:02 | 显示全部楼层
业务只有2个点的提成实在太少了。设计还差不多。
只有惩没有奖，老板是不亏呀:lol
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 楼主| 发表于 2012-5-30 13:33:41 | 显示全部楼层
这么好的帖子咋就没人积极参与呀？是不是都忙工作呢
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decarld
发表于 2012-5-30 13:56:39 | 显示全部楼层
:)这样的公司我也碰到过，这种带任务的公司我首先拒绝，谁也不能保证每个月能中单，有些时候也看运气，现在竟争多激烈，中标不是那么容易的事。:D
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amei90
发表于 2012-5-30 15:21:29 | 显示全部楼层
提成3个点，十万以上的奖励500，自己多做多得，年底业绩不错拿双份，其它也没拉
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东仔
发表于 2012-5-30 15:52:26 | 显示全部楼层
这边的公司设计都拿3个点提成了！
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zwithy520
发表于 2012-5-31 11:26:44 | 显示全部楼层
走人吧
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发表于 2012-5-31 11:31:57 | 显示全部楼层
闪人:lol
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