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[行业发展] 如果请假你们的工资是按那种方式计算的?

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发表于 2012-6-18 10:05:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 mel8762 于 2012-6-18 10:44 编辑

本人从事展览这一行3年有余,最近遇见一件很郁闷的事,4月份1-4号请假,5号开始上班,发工资的时候竟然只有18天工资(工资是按22个工作日算),可是1-4号里面只有两个工作日,一个法定节假日,一个周末,就算法定节假日没有工资的话至少也少一天工资,找财务问,她说是按实际工作日算,你只上了18天班,所以发18天,没有错,我说如果按请假算,我只请了两天假,应该是20天,财务说一直这么算的,找老板问,老板说是按减去请假工作日天数排除法定假假日,也就是说应该算我请假两天,发20天工资,但是老板找财务谈论这个问题一直僵持不下,至今未能解决。一个多月了,一直很郁闷。本来说这个月涨工资的,一直给说商量,商量来商量去就是不给涨。由于有个大单待签,很无奈。
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发表于 2012-6-18 10:27:00 | 显示全部楼层
请假是不扣工资的吧
 楼主| 发表于 2012-6-18 10:32:32 | 显示全部楼层
三字经 发表于 2012-6-18 10:27
请假是不扣工资的吧

请两天假,被扣4天工资,22个工作日制度,表示很郁闷
发表于 2012-6-18 11:46:53 | 显示全部楼层
三十天减去四天啊
 楼主| 发表于 2012-6-18 12:10:05 | 显示全部楼层
6759400 发表于 2012-6-18 11:46
三十天减去四天啊

按22个工作日减去4个工作日表示很郁闷。
发表于 2012-6-18 12:41:16 | 显示全部楼层
表示有点黑
 楼主| 发表于 2012-6-18 12:59:25 | 显示全部楼层
upup 发表于 2012-6-18 12:41
表示有点黑

表示孩子的两罐奶粉钱就这么灰了...................
发表于 2012-6-18 14:09:49 | 显示全部楼层
要是这样,我直接辞职了
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