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本帖最后由 mel8762 于 2012-6-18 10:44 编辑
本人从事展览这一行3年有余,最近遇见一件很郁闷的事,4月份1-4号请假,5号开始上班,发工资的时候竟然只有18天工资(工资是按22个工作日算),可是1-4号里面只有两个工作日,一个法定节假日,一个周末,就算法定节假日没有工资的话至少也少一天工资,找财务问,她说是按实际工作日算,你只上了18天班,所以发18天,没有错,我说如果按请假算,我只请了两天假,应该是20天,财务说一直这么算的,找老板问,老板说是按减去请假工作日天数排除法定假假日,也就是说应该算我请假两天,发20天工资,但是老板找财务谈论这个问题一直僵持不下,至今未能解决。一个多月了,一直很郁闷。本来说这个月涨工资的,一直给说商量,商量来商量去就是不给涨。由于有个大单待签,很无奈。 |
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