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楼主: highpoint

汉鹏国际展览有限公司诚招设计业务

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 楼主| 发表于 2012-12-14 12:49:57 | 显示全部楼层
设计主管:1名,薪资:底薪6000起+提成 要求:具有较强的创意及设计能力,具有三年以上大型展台设计经验者优先 .熟练使用Photoshop,精通3DMAX 等专业制图软件, 对各种材料、灯光、成本的控制有把握。建立并完善设计部操作规程及工作标准,严格执行公司设计部的各项操作规程,做好相应的设计审核和把关工作;定期考核下属的工作业绩,并做出表现评定。品行端正,对工作态度认真,能带领团队按时按质完成大型、复杂的展台设计,具有团队合作精神和较强的压力承受能力。

设计师:5名,薪资:底薪4000起+提成 要求:大专以上设计类专业毕业及有一定的美术艺术功底,2年以上相关工作经验 ,独立处理平面图。

销售主管:1名 薪资:底薪4000-8000+提成 要求:全面负责展会项目业务的开拓与执行;
熟悉办展会流程;有三年以上展览从业经验,一年以上主管任职经验,领导项目组工作,优秀的团队领导能力;熟悉展览主场运作经验优先。

销售代表:5名  薪资:底薪2000-4000+提成 要求:展览公司做销售至少1年以上,具有分析判断沟通能力,工作效率要高,责任心强,能吃苦,有上进心。

话务员:5名  薪资:底薪1500+提成 要求:有无经验即可,有经验者优先考虑待遇面议。

 楼主| 发表于 2012-12-17 09:33:36 | 显示全部楼层
设计主管:1名,薪资:底薪6000起+提成 要求:具有较强的创意及设计能力,具有三年以上大型展台设计经验者优先 .熟练使用Photoshop,精通3DMAX 等专业制图软件, 对各种材料、灯光、成本的控制有把握。建立并完善设计部操作规程及工作标准,严格执行公司设计部的各项操作规程,做好相应的设计审核和把关工作;定期考核下属的工作业绩,并做出表现评定。品行端正,对工作态度认真,能带领团队按时按质完成大型、复杂的展台设计,具有团队合作精神和较强的压力承受能力。

设计师:5名,薪资:底薪4000起+提成 要求:大专以上设计类专业毕业及有一定的美术艺术功底,2年以上相关工作经验 ,独立处理平面图。

销售主管:1名 薪资:底薪4000-8000+提成 要求:全面负责展会项目业务的开拓与执行;
熟悉办展会流程;有三年以上展览从业经验,一年以上主管任职经验,领导项目组工作,优秀的团队领导能力;熟悉展览主场运作经验优先。

销售代表:5名  薪资:底薪2000-4000+提成 要求:展览公司做销售至少1年以上,具有分析判断沟通能力,工作效率要高,责任心强,能吃苦,有上进心。

话务员:5名  薪资:底薪1500+提成 要求:有无经验即可,有经验者优先考虑待遇面议。


 楼主| 发表于 2012-12-17 16:29:13 | 显示全部楼层
欢迎加入~继续招聘中
 楼主| 发表于 2012-12-21 13:53:51 | 显示全部楼层
设计主管:1名,薪资:底薪6000起+提成 要求:具有较强的创意及设计能力,具有三年以上大型展台设计经验者优先 .熟练使用Photoshop,精通3DMAX 等专业制图软件, 对各种材料、灯光、成本的控制有把握。建立并完善设计部操作规程及工作标准,严格执行公司设计部的各项操作规程,做好相应的设计审核和把关工作;定期考核下属的工作业绩,并做出表现评定。品行端正,对工作态度认真,能带领团队按时按质完成大型、复杂的展台设计,具有团队合作精神和较强的压力承受能力。

设计师:5名,薪资:底薪4000起+提成 要求:大专以上设计类专业毕业及有一定的美术艺术功底,2年以上相关工作经验 ,独立处理平面图。

销售主管:1名 薪资:底薪4000-8000+提成 要求:全面负责展会项目业务的开拓与执行;
熟悉办展会流程;有三年以上展览从业经验,一年以上主管任职经验,领导项目组工作,优秀的团队领导能力;熟悉展览主场运作经验优先。

销售代表:5名  薪资:底薪2000-4000+提成 要求:展览公司做销售至少1年以上,具有分析判断沟通能力,工作效率要高,责任心强,能吃苦,有上进心。

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 楼主| 发表于 2012-12-22 13:22:37 | 显示全部楼层
末日结束,继续招聘,共同发展;P
 楼主| 发表于 2012-12-24 09:41:52 | 显示全部楼层
设计主管:1名,薪资:底薪6000起+提成 要求:具有较强的创意及设计能力,具有三年以上大型展台设计经验者优先 .熟练使用Photoshop,精通3DMAX 等专业制图软件, 对各种材料、灯光、成本的控制有把握。建立并完善设计部操作规程及工作标准,严格执行公司设计部的各项操作规程,做好相应的设计审核和把关工作;定期考核下属的工作业绩,并做出表现评定。品行端正,对工作态度认真,能带领团队按时按质完成大型、复杂的展台设计,具有团队合作精神和较强的压力承受能力。

设计师:5名,薪资:底薪4000起+提成 要求:大专以上设计类专业毕业及有一定的美术艺术功底,2年以上相关工作经验 ,独立处理平面图。

销售主管:1名 薪资:底薪4000-8000+提成 要求:全面负责展会项目业务的开拓与执行;
熟悉办展会流程;有三年以上展览从业经验,一年以上主管任职经验,领导项目组工作,优秀的团队领导能力;熟悉展览主场运作经验优先。

销售代表:5名  薪资:底薪2000-4000+提成 要求:展览公司做销售至少1年以上,具有分析判断沟通能力,工作效率要高,责任心强,能吃苦,有上进心。

话务员:5名  薪资:底薪1500+提成 要求:有无经验即可,有经验者优先考虑待遇面议。

 楼主| 发表于 2012-12-24 16:18:49 | 显示全部楼层
设计主管:1名,薪资:底薪6000起+提成 要求:具有较强的创意及设计能力,具有三年以上大型展台设计经验者优先 .熟练使用Photoshop,精通3DMAX 等专业制图软件, 对各种材料、灯光、成本的控制有把握。建立并完善设计部操作规程及工作标准,严格执行公司设计部的各项操作规程,做好相应的设计审核和把关工作;定期考核下属的工作业绩,并做出表现评定。品行端正,对工作态度认真,能带领团队按时按质完成大型、复杂的展台设计,具有团队合作精神和较强的压力承受能力。

设计师:5名,薪资:底薪4000起+提成 要求:大专以上设计类专业毕业及有一定的美术艺术功底,2年以上相关工作经验 ,独立处理平面图。

销售主管:1名 薪资:底薪4000-8000+提成 要求:全面负责展会项目业务的开拓与执行;
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话务员:5名  薪资:底薪1500+提成 要求:有无经验即可,有经验者优先考虑待遇面议。


 楼主| 发表于 2012-12-25 12:21:54 | 显示全部楼层
设计主管:1名,薪资:底薪6000起+提成 要求:具有较强的创意及设计能力,具有三年以上大型展台设计经验者优先 .熟练使用Photoshop,精通3DMAX 等专业制图软件, 对各种材料、灯光、成本的控制有把握。建立并完善设计部操作规程及工作标准,严格执行公司设计部的各项操作规程,做好相应的设计审核和把关工作;定期考核下属的工作业绩,并做出表现评定。品行端正,对工作态度认真,能带领团队按时按质完成大型、复杂的展台设计,具有团队合作精神和较强的压力承受能力。

设计师:5名,薪资:底薪4000起+提成 要求:大专以上设计类专业毕业及有一定的美术艺术功底,2年以上相关工作经验 ,独立处理平面图。

销售主管:1名 薪资:底薪4000-8000+提成 要求:全面负责展会项目业务的开拓与执行;
熟悉办展会流程;有三年以上展览从业经验,一年以上主管任职经验,领导项目组工作,优秀的团队领导能力;熟悉展览主场运作经验优先。

销售代表:5名  薪资:底薪2000-4000+提成 要求:展览公司做销售至少1年以上,具有分析判断沟通能力,工作效率要高,责任心强,能吃苦,有上进心。

话务员:5名  薪资:底薪1500+提成 要求:有无经验即可,有经验者优先考虑待遇面议。

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