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设计兵团 提醒求职者：
面试通过后及时与招聘单位确认工资、提成、保险并签订合同协议。
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1、负责国内外各大类展会老客户的联系及服务，并具有开发潜在的客户的开拓精神
2、协助客户与设计师之间的沟通传达
3、通过网络、电话、传真等方式对所负责的展会的客户进行跟进和密切联系
4、具有工作投入韧性及抗压能力
任职要求
1、性格外向、思维活跃、心态稳定，自我激励意识强
2、普通话标准，语言表达流畅，具备良好的销售意识和电话沟通技巧，有较强的谈判能力
3、良好的团队精神,扎实的销售基本功
4、责任感强，热情开朗、为人诚恳，具有良好的团队精神，能承担一定工作压力
5、有电话销售和外展从业经验者优先
有无工作经验并不重要,销售工作要的是您的激情和良好的团队精神,我们欢迎每一位愿
意挑战自我的强者加入统盟的行列.
职位标签: 展览
职位职能: 销售主管 销售工程师
职位描述:
1、熟悉展览业的销售渠道，有稳定的客户资源，有拓展新业务的创新能力
2、负责协调客户关系，维护长期客户，具有足够的业务知识、良好的道德品质、出色的个人能力以及较高的处理公共关系的能力；
3、勇于挑战高薪，渴望成功者优先
要求：
1、年龄20-45岁之间；
2、口才出众、性格开朗活泼、大方热情；
3、高度的工作责任心 ，富有亲和力，有激情、思维敏捷、判断力强，企业忠诚度高，热爱展示销售行业；
4、熟练使用电脑，熟悉使用Word、Excel、等办公软件；
5、有客户资源者优先，有一年及以上展览会或相关工作经验者优先。
职位标签: 市场总监
职位职能: 大客户经理 市场/营销/拓展总监
职位描述:
主要职责：
1、根据公司整体发展战略，负责制定所属展览、会务的销售战略、市场宣传策略等；
2、根据公司整体发展战略、项目发展策略，负责制订展展览、会务项目规划、执行、进度控制等；
3、负责通过各种可行渠道了解掌握行业状况，与业内重点客户保持良好关系，并积极拓展行业客户资源；
3、负责与外部合作机构保持良好沟通与合作；
4、负责指导团队销售人员销售个案的解决以及提升团队销售能力；并根据行业市场变化趋势，及时调整项目市场营销策略；
5、负责领导项目各阶段市场宣传活动的有效执行；
6、负责销售管理工作，如销售计划制定、销售目标量管理、销售进度管理、客户数据库管理、销售报表系统管理；
6、负责团队管理工作。
具体要求：
1、具有市场销售、工商管理、展览类相关专业本科及以上学历
2、具有大型广告、展览、礼仪、公关公司中销售和销售管理经验；
3、具备专业的项目管理能力，有2年以上项目管理经验；
4、具有优秀的沟通协调能力，英语口、笔译能力佳；
5、富有职业精神和工作热情，能承受较强的工作压力。
职位职能: 电话销售 销售代表
职位描述:
展览电话销售
岗位职责：
1、通过电话方式与企业的负责人进行沟通；
2、按照销售经理的要求收集、查找相应资料；
3、提供优质的服务，与客户保持长期的良好关系；
4、在销售经理的指导下完成个人及团队的各项销售指标。
任职要求：
1、性格外向、乐观，思维清晰敏捷，办事积极主动;
2、.口齿清晰，思路敏捷，注重团队协作；
3、声音甜美，普通话标准，语言富有亲和力，善于电话和客户沟通交流。
4、能通过网络等搜集、挖掘公司潜在客户需求信息；
5、熟悉电脑操作，能独立搜集客户资料信息并归纳、整理；
6、市场拓展能力强，具有较强的陌生电话拜访及挖掘客户的能力；
7、完成每日工作量及每周工作报告；对于客户的反应给予总结，并上报。
注：就近考虑，外地勿扰！
简历注明期望薪资
每天工作八小时， 5天工作制，其他节假日按国家规定执行；
职位标签: 销售经理
职位职能: 销售主管 市场/营销/拓展总监
职位描述:
电话销售主管
工作内容：
1、完成自身电话营销业绩；
2、管理电话营销工作团队；
3、提升团队电话营销业绩；
任职要求：
1、通过电话访问的方式，根据公司（商业空间和商务空间）资料初步联系并开发潜在客户；
2、收集和整理、归档各种客户资料及日常工作；
3、有一定的销售技巧，对销售充满热情，25岁到55岁之间，有商业空间和商务空间服务工作及话务员工作经验者，优先考虑；
4、耐心细致、责任心强、有良好的团队合作精神；
5、学习能力强，工作敬业，能够承受较大的工作压力
公司地址-樱花路802弄18号1101室
公司电话021-59212127 38767192
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发表于 2012-12-14 14:20:09
楼主