北京寻设计师合作奋斗赚钱做公司

莱巴国际

目前状况：
    已有注册好的文化传播公司，且公司已经运行1年，目前主要运营项目为展览特装，已经积累一定的客户源和资料。公司目前没有员工。

本人状况：
    公司法人，有4年的平面设计经验，对设计和美感有一定的创意和想法。有一年的大型展览项目工程经验，有2年销售经验，且带过半年的团队。有1年的公司经营经验，但是由于第一年缺乏经营经验和其他等因素，导致去年公司亏损。本人做项目的理念是：注重细节，宁缺毋滥，完美主义。

由于去年亏损，所以今年想降低运营成本，转换运营思路。目前已经裁掉所有员工，现在想找到一个有思路，好沟通，能吃苦共患难的兄弟一起奋斗。
合作方式：
    1、求想创业的设计师一名，组成2人团队做展览项目。
    2、我提供办公室，设备等支持。位置在东三环劲松富顿中心。
    有2种收益方式，如下：
    1、兼职设计师  签订合作协议，像上班一样每天来公司工作，工作时间可以灵活处理，当然最好是能每天能保持固定的工作时间，保证一个好的工作状态。
       不论是否中标，出图54平米以下 400一套，50---100平米600一套。如方案中标，设计师拿到项目利润的40%。  比较适合高级设计师。
    解析：兼职设计成本主要是前期和后期。一般兼职设计师现在主要利润在前期，后期是否中标的风险基本不承担。所以我想把设计师的利润能不能前后期中和一下。如果不中标，你也不亏钱，但是不会一直不中标，中标了你也更赚钱。换个角度说，同样质量的设计作品，前期设计能不能压缩生产成本，之后提升销售成单后的利润空间。风险分担，我觉得对大家都是有好处的。
    2、全职设计师  签订劳动合同，底薪在2000--3000/月，提成是项目利润额度的25%。
    解析：我来出创意，设计师主要做绘图，渲染。但是需要用very渲染高质量、有细节的图纸，真实感强。   比较适合新手设计师。

未来预期公司发展方向：
    目前主要是通过做展览业务联系客户，做好客户关系，为以后增加公关活动、广告等板块做客户积累。如果公司发展顺利，可以把展览业务板块分出来让其单独负责。展览板块收益的话可以按照分成走，或者再定。




补充内容 (2013-3-27 11:33):
3、公司股份合伙人  投入股份合伙资金后签订合作协议，工作时间不定。
    解析：无底薪，展览项目利润分成为50%，共同承担公司风险，共同分享合作利润。