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招聘职位：展览业务员（3名）岗位职责：
1、根据公司品牌推广战略，开拓市场；
2、新老客户关系的建立与维护；
2、对已开发的客户进行项目前、中、后期的的业务项目跟进及管理
3、分析客户需求，提供针对性解决方案；
4、负责收集一线营销信息，，对公司营销策略、新市场开发等提供信息；


任职要求：
1、年龄：25岁以上，有一年以上展览展示方面的销售经验，口齿清晰，具有亲和力；
2、正规院校毕业，大专以上学历，市场营销、项目管理等相关专业专科以上学历；
3、有较强的电话沟通能力、公关能力、应变能力、谈判能力、项目管理能力和前卫销售意识，具有优秀的计划、执行能力和协调能力。
4、有独立的开发市场能力，可迅速捕捉客户需求并做出产品推荐方案；
5、熟悉展览展示业务或者广告公关活动相关行业；
6、熟悉展会执行流程，对项目执行有较强的控制力， 对工作认真负责
7、 有责任心，能承受较大的工作压力，勇于向高薪挑战；
8、有会展销售及客户维护经验者优先。

招聘职位：展览设计师（2名）
岗位职责：
独立负责创意设计、高效完成效果图；
负责展览展示设计，控制整体效果的搭配；
正确领略公司总体规划理念和客户意图并准确完整的表达呈现设计思想；
任职要求：
1、25岁以上，男女不限,正规院校美术或工程设计、艺术设计、园林设计等相关专业专科以上毕业； 
精通展览展示设计，熟悉各行业展览及展示风格；
3、熟练应用操作3DSmax、Photoshop、CAD、Illustrator等各类常用设计类软件与其他办公软件；
两年以上室内设计相关或会展设计相关工作经验，有较强的审美能力、美术表达能力和色彩感；
了解特装结构及材料，能独立完成展览制图过程（包括效果图、施工图、电路图等报图文件），能够很好把握视觉色彩
6、拥有成功设计案例，熟悉展览工程、工艺结构，有独立风格的三维创意； 7、头脑清晰，敏捷，具有良好的团队配合能力和工作责任心






市场主管
职位描述
岗位职责： 1、根据公司的发展战略规划，协助总经理制定总体市场战略规划 ； 2、指导相关人员进行定期、不定期地开展市场调查，收集并整理行业、竞争对手、地区发展等相关信息，为制订市场拓展计划和方案提供依据，并负责拓展方案的执行； 3、维护公司品牌形象，进行各项公关活动，建立、拓展与客户和社会各界的关系网，开拓并维护客户资源，与合作方保持良好联系； 4、及时与客户沟通，负责投标工作的组织实施，编制投标商务文件，审核设计合同及协助合同回款等工作。 5、实时掌握设计部门的实际进度偏差，以及业主、甲方的工程项目整体计划的调整变更，及时向总经理提出更新调整公司各项目的设计计划的建议； 6、对市场拓展中出现的问题进行及时、妥善处理。 任职要求： 1、3年以上工作经验，男女不限，大学本科以上学历，公共关系、市场营销、企业管理、建筑学等相关专业； 2、具备一定的建筑、商业设计市场的拓展能力，且熟悉设计全过程运营管理，对建筑和景观项目有所了解； 3、了解建筑、规划等相关知识，熟悉建筑、商业景观设计行业，有一定行业资源及人脉； 4、出色的表达沟通、人际交往能力，能与公司外部各单位建立起良好合作关系； 5、具备极强的敬业精神和丰富的营销、市场拓展、渠道建设、商务谈判技巧实战经验；思维敏锐，洞察能力强，商务谈判能力强；人品端正，正直诚信；充满激情，能够激发团队凝聚力，有效的组织团队完成既定的目标。



项目主管
职位描述
职位描述：    1、确定项目开发部的组织机构，选择聘用部门人员，确定部门人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩；
2、参与制定公司年度经营计划和预算方案；3、负责对各项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度；
4、审核项目业务单的报价、结算；负责项目合同的签署工作，并监督项目的费用预算工作；5、监督施工单位提交的相关资料的审核工作；6、审核工程项目的进度计划，监督工程监理的工程进度控制情况；7、组织相关人员对项目施工质量、施工工艺、施工流程等进行工作检查；8、负责组织项目的各项验收工作；9、负责协调处理项目开发部的内部与外部事项；10、定期向总经理汇报项目进展情况，并对工程项目进行可行性分析，并对公司未来发展提出建设性意见

任职要求：
1、年龄28-45岁之间；
2、正规院校毕业：项目管理、建筑业、景观园艺、室内、艺术设计等相关专业专科及以上学历；
3、3年以上商业设计、工程相关领域从业经验；
4、3年以上大型项目管理或设计管理经验，有较高的艺术鉴赏力、较为丰富的方案设计、图纸评审经验、较全面的材料和构造专业知识；
5、熟悉项目运作流程（尤其是商业陈列、施工、造价管理），较强的专业技术实施与现场把控能力。（有担任过设计负责人或项目管理职务者优先）
6、有较强的沟通能力、计划组织能力、指挥控制能力、应变能力，良好的客户关系、现场问题处理能力，
7、掌握Cad、Photoshop、Powerpoint等设计工具，熟练使用Excel、Word、office等办公软件；
8、具有丰富的营销策划经验和客户谈判能力，能够带领团队开发拓展新业务

工程预算员
职位描述
岗位职责：1. 负责公司预算编制、编审及材料分析等工作；2. 及时掌握市场材料、设备价格及预结算有关取费文件；3. 根据立项工程的实际情况编制预算价格，执行项目成本核算；与相关单位、部门合作编制工程概、预算和决算；4. 负责建立合同数据库，对工程合同进行统一管理，监督合同执行；5. 根据预算，提供材料设备的规格、型号、数量、参考价格；6、上级领导交办的其他事项。 任职要求：1、25周岁以上，工程管理、工民建及相关专业大专以上学历；2、熟练使用CAD及MS Office、Excel等其他办公软件；3、有商装（店铺、展示展览）预算工作经验3年优先；4、要求有造价员相关证书；5、具有独立跟进项目的投标、施工及项目结算的能力；6.熟悉市场材料、人工价格，施工工艺；


规划部设计总监
职位描述：1、 负责空间规划部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；并对各项目的设计、提案、实施管理工作
2、管理设计部门，领导设计团队。并负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率； 3、 能独立做出概念设计方案，同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并具有说服力；4、 建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定； 5、 定期对本部门实行绩效考核，提高整体工作能力；6、有良好的审美能力，有独特的创新意识和时尚触觉。7、 较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握空间设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解；具有较强的综合协调管理、公关和运营能力。
任职要求：
 1、男女不限, 年龄30-45之间 ，正规院校美术或工程设计、艺术设计、园林设计等相关专业本科以上毕业； 
2、5年以上商业空间、展览展示、室内外空间设计经验，有对项目管理经验以及较好的项目质量鉴别和把控能力。至少有3年以上团队管理经验（具有品牌服装、别墅，高档会所、餐饮等行业设计工作经验者优先考虑）；
 3、熟练掌握CAD、3DMAX、Lightscape、Photoshop、V-ray、Illustrator等各种三维设计软件；
 4、能独立进行店铺布局，有极强的美感表现能力; 
5、对品牌概念有一定理解，负责过大型项目设计工作和品牌升级工作；
 6、熟悉品牌道具设计及各种施工材料及工艺流程 ； 
7、管理并协调团队开展任务合作，组织并协调每个组员的设计任务，建立合理的设计任务工作方法及流程，提高工作效率； 
8、对展览展示设计有独到的见解及有较好的代表作品案例者优先考虑 我们没有固有模式、没有风格界限；
 9、具有优秀的沟通能力，工作责任心、性格开朗、热爱设计行业，有较强的创意，富有团队精神与责任心。