|
一、设计总监职位要求:
1负责制定设计部门销售目标及日常工作安排
2建立规范的设计工作流程,提高创意能力及工作效率
3协助公司销售经理进行项目的接洽、谈判,充分理解客户需求,准确把握设计方向与设计方案交付质量;指导和审核设计部门人员的设计方案,监督各个项目的设计过程
4负责部门的团队建设,组织学习、研讨、观摩与交流,提高全体设计师的综合素养
5协调本部门与相关部门以及客户的工作关系
岗位待遇
收入=底薪+自有业绩提成+团队业绩提成
二、设计师3名。(3500-6000)
1、具有2年以上的展览、展厅、会议活动设计工作经验
2、熟练操作3DMAX,photoshop,和相关平面绘图等软件
3、对材料,灯光的组合运用,成本的控制有一定的掌握
4、设计理念成熟,思想敏锐活跃,了解展会的风格及特点
5、责任心强,对人诚恳,有团队合作精神。
三、业务精英2-3名(3000-5000)
1、2年以上的展览业务经验,独立跟单能力, 男女不限。
2、有良好服务意识,有较强的沟通、分析、把握、应变能力。
3、责任心强,有良好职业道德及团队合作精神。
photoshop, 职业道德, 有限公司, 团队合作, 工作经验, photoshop
|
|