一天没来 。。竟然掐架的那么厉害啊。。
作为旁观者吧 ,只能说下公道话,我也曾经做过业务员,也发帖骂过老板。当年的贴也曾轰动一时。。现在自己也是半个老板了 。
公司不用说肯定有问题。管理理念都有缺陷,但开公司是为了赚钱,追求利益最大化,只要不犯法,都可以理解。
旁观者的猜想,事情应该是这样的。小陈在工作中有问题,公司觉得小陈可能留不住,或者是不想留了,想把他在公司开发的业务留下来。所以耍了一点手段,想把小陈的客户留在公司,因此产生的矛盾。。其实这是正常的公司行为,业务员在公司所开发的业务,依托公司平台开发的业务,法律角度说,客户是公司的,并不是小陈所说自己开发的客户是自己的。业务员想带走,严格来说,还涉及到商业秘密,当年这是个小公司,也没有什么商业秘密可言。但是在公司开发的业务,公司是完全有权利要回来的。这点是肯定的。具体耍了什么手段,这个就是个人问题了。
但是员工来说,小陈同学的确也不是好员工。 起码工作态度不积极。若是有积极向上的员工,无论花多少钱,我也会把他留下来。但是心不稳,不忠心的员工,谁也不想留。这是我作为老板的想法。为什么公司会想法设法逼你走,为什么不在自己身上找原因。肯定是自身出现难言原谅的问题。。
关于抄单 ,若有证据,肯定也不会跟你谈工资提成的事情了。。不报警都算给你面子了。 |