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楼主: waini2008

[行业发展] 现在公司的老板的心理!

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发表于 2008-7-22 12:07:09 | 显示全部楼层
现在的老板哪有好的,他不打击你们,他的嘴巴会发痒.他恨不得不发你半毛钱.又想你为他做事.想着半法不发你的提成.
既然想不发你的提成,当然要时时刻刻打击你们咯,要不然他怕设计师飞上天
发表于 2008-7-22 15:02:42 | 显示全部楼层
唉~~!这年头,设计师不好做,有孩子决不让他学美术
发表于 2008-7-24 18:42:19 | 显示全部楼层
4年不=4000

还是要看能力,有些人的能力就算做10年,还是只等于3000 有啥用?:L
发表于 2008-7-25 11:28:40 | 显示全部楼层
在选人用人上,老板永远比设计师眼光独到。。
设计师也分多种性格,老板会根据自己公司的特点和自己的管理特点选择不同性格的人。
原则只有一个“只选对的,不选贵”的。
那老板还算客气了。人家都说了不想用人了。让你等消息就是没消息。混了四年了这样的潜台词都不懂啊。换位思考一下,老板不是不肯定你的能力,而是新招一个人还要有磨合期,如果你的能力跟他现在用的设计师不相上下,为什么非要辞了熟的找新的??
发表于 2008-7-25 13:48:32 | 显示全部楼层
现在这社会啊。给人打工难。自己弄更难。  找工作不能去那些小公司里。 那样的老板特抠。看见一毛就是一毛。其实他不穷 就是舍不得。  那样的老板啊 没有前途。不知道付出多回报就多。 对员工好点  员工就回更努力的工作。最后大钱都是他的。  大公司的老板就对员工好。只要你有能力。对新人喝和老人都一样。 员工在苦也干。:$
发表于 2008-7-28 13:11:50 | 显示全部楼层
原帖由 newjaygood 于 2008-7-24 10:42 发表
4年不=4000

还是要看能力,有些人的能力就算做10年,还是只等于3000 有啥用?:L
发表于 2008-8-1 18:15:50 | 显示全部楼层
原帖由 waini2008 于 2006-10-9 19:44 发表
尤其是小公司!不大不小的公司 都是要 你 待遇开得低! 能做事情!
做为老板的立场 这也太苛刻了吧!
广州是什么地方啊 什么都不包! 不包吃不包住  一个月开3000    过分吗??
劝大家去什么公司都不要去   没实 ...

你还好说  可是象我 刚毕业  有个公司要就不错拉 、
  谈不上我们找公司  给口饭吃
你刚出来的时候是怎么进公司的   别人要没经验的么?
发表于 2008-10-28 16:58:35 | 显示全部楼层
设计做四年才4000,我刚入行两年,现在都5500了,
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