关于有些小展览公司在员工辞职后不给工资大家怎么看

归去来

就别跟他废话
给是不给
不给就照着你的工资消费
按倒咣咣踹脸
脚脚不离腮帮子
那感觉爽
你爽他也爽

拿什么去经营

有意思。。。
如果~~遇到这样的公司。。啥也别说。。。法律手段。。我想不太行。。只有用人个方法才可以搞得定。。如果不用武力的话。我想你要是想赶快拿到工资。。。可能性不大哦`~~
找几个能打的。。。关键是可以吓倒人的。那种。。。最好先是不要动武。。。吓吓。。。如果不行。。自己应该知道怎么做 了~~~~~~~~
个人看法。。嘿嘿。

[ 本帖最后由 拿什么去经营 于 2006-11-15 09:03 编辑 ]

野风

lyq354008

何大海你以上说的是实话,但还有部分你没说:1,你从八月十九号到九月十号,从没说辞职,我怎么招聘,2,你在上班的第一天我是怎么和你说的:闲时上五天班,忙时上班六天,你不要只说对你有利的部分话,做人要讲良心,3,你叫朋友做的图都是刚学手做的,怎么发给客户,4,你是不是每天加班到七点,你自己清楚,不要乱说好吧,5,你是不是真的回家有急事,在你请假期间你自己开公司不和我说,还说有急事回江西,还把我这边按着不放--不说辞职,大家评评,我怎么招聘设计,到九月十才招聘,下半年做个屁啊,6,大家想想,如果你是老板,遇到这样的事,是不是对你有损失.

lyq354008

lyq354008

我是哪里的管你屁事,马国庆:你们做的图怎么样你自己知道,那个小陈中午12.30吃过饭,在走廊里站到1点多,还说一会,你他妈的瞎说,

lyq354008

李锐

业务的问题  这些图都可以   顶