设计！我崇尚设计，但设计也不是奴隶。
我们的付出并不是每个老板能看到的，能理解的。
一周六天的工作，会压得我们喘不上气。
有些老板认为 设计人员 是个不稳定的因素，理所当然得会在很多公司企业中跳来跳去。
但我们想说的是：我们也需要安定，我们也想安定，我们希望有个能够成长，能够不断完善的环境！
企业要进步，要发展，我们要需要自我的提升，这并不冲突。中国的企业基本上都是这样，有前瞻的老板实在太少。
说到又做不到的也实在太多！
我们的设计只能用行动来发泄对公司的不满。
如果老板们能理解到，员工有个好的心情，有个好的心理状态，自然能获得更多财富的话；他们也就不只是老板了。
中国企业的封闭和自我推崇，并不会让我们失望。
如果在不久的将来我有了自己的企业，我会用最好的行动来让设计有个舒服及安定的环境。
我们追求的同样 与公司和客户的结果一样：双赢！我们只是希望老板们能理解1/2加1/2的道理，避免1/2乘1/2的出现。 |
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发表于 2006-11-10 12:21:20