大家帮忙参考下，这样的薪水，能否招到设计师？

Yintin

我们公司计划招聘设计师，准备开出这样的薪水，不知道现在设计师行情怎么样，请大家帮忙参考：

我们不需要特别的资深设计师，有个1-2年工作经验就行，工资是转正后底薪3500-4000，提成按毛利10%-15%，
包食宿，年底双薪，带薪年假，每周只上5天班，每天工作7个小时（上午9点到12点，下午2点到6点），
同时我们主要是做国外展会搭建的，可以每年安排出国看现场，这也算是福利吧。

这个薪水能招到设计师吗？刚进入这个行业不久，对行情还不是很了解。
但公司虽然较小，前景还是挺不错的。也欢迎有兴趣应聘的联系我。

请各位帮忙参谋下，谢谢！

w7777

从毛利算提成，这还闹哪样？底薪吸引些新手吧，就说这么多了。

Z00000000

福利其他还可以 就是提成我们不喜欢这样算

败败

底薪与你要求的工作经验成正比
提成有些不招设计待见，利润这东西可高可低，存在不确定性。
包食宿，年底双薪，带薪年假这算福利，
但是每周只上5天班，每天工作7个小时（上午9点到12点，下午2点到6点）可以忽略不看，不如简单说俩字，双休。

总结：找设计没问题，提成方式待考虑

Yintin

多谢以上各位的建议。目前准备修改提成方案为合同金额的2%，这个星期开始招聘，有兴趣的可以发简历过来。

飘逆-小帅

按毛利发提成不是那么好吧，毕竟赚多少还是公司说了算了，可信度不高。

Yintin

全职设计师公司招聘条件改为，包吃住，年底双薪，带薪年假，双休，每天工作7小时，底薪4000+2%提成（按合同金额）。
目前有收到一些简历，但是不是特别满意，估计要费点时间了。

所以，考虑先找两个兼职的，已经确定了一个，还需要一个兼职。

兼职待遇： 包月底薪2500+ 提成3%，工作经验至少2年，每月工作量在10单左右。可以晚上做单，但白天如有问题，需要能够及时沟通得到。
中标率高的话，底薪可以提升到3000甚至3500.

败败

Yintin 发表于 2014-5-30 11:17
全职设计师公司招聘条件改为，包吃住，年底双薪，带薪年假，双休，每天工作7小时，底薪4000+2%提成（按合同 ...

2500/10个单子，