我的写意展览和成长轨迹（皈依于理想）

上善若水

大家怎么都越来越只言片语了呢？   [s:6]
是不是因为我没有回复阿
实在对不起
有时间我会一条条的回复的
但大家的话我都铭记在心了

继续直言不讳、畅所欲言阿
在我家开Party最好
多谢大家了

蝴蝶效应

不错的图呀，很喜欢这些素雅的感觉，适合高端客户的胃口，但小型展览公司有时做的大都是一些小企业，衰，那些乡镇企业家、小公司，哎呀呀，呵呵，大家都知道的——都什么狗屁品味呀，造型雷同、平面滥用、摆放错乱、回扣乱收、余款拖欠、说三道四、现场乱来。。。。。（基本有时还都是客户的要求）

上善若水

下面是引用景太蓝于2005-06-17 13:34发表的:
不错的图呀，很喜欢这些素雅的感觉，适合高端客户的胃口，但小型展览公司有时做的大都是一些小企业，衰，那些乡镇企业家、小公司，哎呀呀，呵呵，大家都知道的——都什么狗屁品味呀，造型雷同、平面滥用、摆放错乱、回扣乱收、余款拖欠、说三道四、现场乱来。。。。。（基本有时还都是客户的要求）

哈哈哈哈哈   哥们说话真带劲

下次就对客户说：要狗屎你就直说

不过这个时候，作为设计师或者一个展览人士
我们有责任引导大众的口味，而不是迎合和纵容..

熊猫王

同感。。。。。喜欢楼主的图，喜欢清爽的感觉。

abc123456

看的出来，楼主已经是个从业满长时间的老手了，但要是从老手到高手还有很长的路．做图的功力有了，但缺乏独特／大胆的创意－卖点．每套图，都要有个点来征服客户，让客户感觉到买你的图，物有所值．现在的市场是乱，但作为设计师，做好本置工作，就心该了．
你的图明显比＂知心＂的图，有自己的功力在里面．我觉的，你现在是在使用接收新材料；多接触非特装的艺术展的时候了，来跳跃一下自己的思维；或者是干脆去工厂兜兜，和木工谈谈，问他们能不能做出我们学校里画的，想的那些东西．（笨的跳跃方法一种）
还有提醒大家一点：设计事并不是在３维里建好模，眩出来，就可以了．还有平面的处理，标书的排版，细节的独特表现，该说明和处理的东东，尽量去认真完成她．当然设计只是团队中的一个，需要公司文化和其他方面的支持和配合，但设计可以去引导和征服队友和客户．

doublel

  刚来这里,第一次发贴得到回复的是上善MM,哈哈感激流涕紧~~~~~让我说2句嘛~~!大家别丢砖头,哎呀!!你^^流血了!!哈哈,认真点,其实MM你的图还可以啊,不过细节做的不够多啊,亮点的地方有一两点就够,多了就是花了,不需要没必要的就不要加,但简洁不是简单啊,一定要把握好:)哈哈,我的第一次回帖给你了,你要负责啊 [s:2]

上善若水

下面是引用abc123456于2005-06-17 15:43发表的:
看的出来，楼主已经是个从业满长时间的老手了，但要是从老手到高手还有很长的路．做图的功力有了，但缺乏独特／大胆的创意－卖点．每套图，都要有个点来征服客户，让客户感觉到买你的图，物有所值．现在的市场是乱，但作为设计师，做好本置工作，就心该了．
你的图明显比＂知心＂的图，有自己的功力在里面．我觉的，你现在是在使用接收新材料；多接触非特装的艺术展的时候了，来跳跃一下自己的思维；或者是干脆去工厂兜兜，和木工谈谈，问他们能不能做出我们学校里画的，想的那些东西．（笨的跳跃方法一种）
还有提醒大家一点：设计事并不是在３维里建好模，眩出来，就可以了．还有平面的处理，标书的排版，细节的独特表现，该说明和处理的东东，尽量去认真完成她．当然设计只是团队中的一个，需要公司文化和其他方面的支持和配合，但设计可以去引导和征服队友和客户．

仔细读了N遍兄弟的话，受益匪浅
我需要一个绝好的平台来安心的做这些事
相信那时大家会看见我的进步

另外，设计师都有各自的风格，没有可比性，不要来比较我们

公司文化是我最最重视的环节  因为我们本身做的就是企业形象策划，但我们不能单单停留在形象上，有文化底蕴的公司才能长久，才能发展成顶级的公司

一遥

下面是引用上善若水于2005-06-17 16:32发表的:
  

我需要一个绝好的平台来安心的做这些事
相信那时大家会看见我的进步

另外，设计师都有各自的风格，没有可比性，不要来比较我们.......

“设计师都有各自的风格，没有可比性，不要来比较我们”

非常同意你的观点，但是目前国内的“设计师：绝对是分层次的。因为这个环境：因为可户分层次——所以展览公司分层次——所以设计就分层次。

我想说我们所谓的设计师们有一大半的人是不能称为设计师的。起马我所见到的国内的是这样的情况。并不是重阳媚外，国外的我并不了解自然无权去分析人家的设计师层次问题，我们所看的到的国外的毕竟多是他门最好的设计。

在我眼里设计是一个很神圣很高尚很值得尊敬的字眼。因为他的创新带给人新的文明与进步，因为他对美的追求与崇拜带给人类各种缤纷的色彩。
设计是美的，是浪漫的‘、是享受的。

但是很多时候我们所谓的设计就是完全按照可户的意思去做。
什么事情都是有两面性的。1我们的设计师的队伍本就良莠不齐。可户对着一个半懂不等的设计师没有理由去相信你，自然就表现一下自己的聪明才智了
2为什么我们的设计师的水平相差如此大？这又是因为我们的可户和恶意的幕后操作给了一个这样完全没有好坏尺度的展览行业大环境，所有能听的懂可户的话并能用3D表现出来的人都叫设计师~~

事实上我们能不能改变这样的环境，不单单是靠设计师的努力才能完成的。因为我们是一个合作的团队，先要曾业务方面没有了暗箱操作，然后设计师都能是分出甲 乙 丙 级来了，展览界就是一片净土了。
但是这样的事情是不是能实现我持怀疑态度
展览只是社会上多如牛毛的行业中的一种，想想我们5000年的悠久历史，我们哪朝那代的人没有受贿的丑文的？这个世界什么时候又真的是一片净土过呢。好象没有过。那我们追求美好梦想的展览行业怎样在浑浊的社会保持一方净土呢？
夸父追日吧
虽然这样的想，希望很渺茫，
但我们还是想要一个理想的世界。
——所有的还梦想的走在设计的路上的同行们。

也许大环境永远不可能完全的改变，但是对于坚持的这样想的设计们这样的想法却绝对的是一件值得庆幸的师，因为若干年以后你会发现你所坚持的理想每用改变客观的环境，却让你成为一名好设计了~所有付出的都会回报给你~

有点乱七八糟，说的跑题了

下面是引用上善若水于2005-06-17 16:32发表的:


公司文化是我最最重视的环节 因为我们本身做的就是企业形象策划，但我们不能单单停留在形象上，有文化底蕴的公司才能长久，才能发展成顶级的公司.......

公司文化 是一个比较笼统和模糊的说法，我一直很困惑所谓的展览行业需要怎样的一个公司文化才算一个好的文化呢？既是：我们可以做到保证公司的利润的前提下又用一个人性化的工作环境~
加班在设计行业是没有加班费的，那和国家的规定是冲突的，那是不是一个加班的公司就不是一个人性化的公司呢？

请大家说说看~