80、90后员工有多少企业懂？

张小刚 · 发表于 2014-12-26 17:54:42

我看是00后

刘牛 · 发表于 2014-12-27 14:52:37

火蝴蝶123 · 发表于 2014-12-28 08:16:55

有一定道理，值得深思

匿名 *发表于 2014-12-28 10:55:35* · 发表于 2014-12-28 10:55:35

说出了心声，有共鸣

631137330 · 发表于 2014-12-29 09:08:15

没饿着，饿着了就有动力了，

傻丫头起床♂ · 发表于 2014-12-29 09:53:39

631137330 发表于 2014-12-29 09:08
没饿着，饿着了就有动力了，

饿？？设计这个行业也不会没落到会影响饥饿这一最基础的生存条件吧，你想多了吧，再说了，在这行业里动力和饥饿都能挂钩的话，那整体社会还能存活么？你好偏激啊~~~

妖艳design · 发表于 2014-12-29 11:18:07

新手新手 · 发表于 2014-12-29 13:37:00

看评论

[人才管理] 80、90后员工有多少企业懂？