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[华北] 北京鑫宇佳创展览服务有限公司郑州分公司

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发表于 2015-3-25 17:28:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
  • 招聘职位:展览设计师、展览设计总监、展览业务精英、展览业务经理
  • 招聘人数:10
  • 职位薪资:6000~8000
  • 其他职位薪资:
  • 工作地点:河南郑州
  • 有效期至:2015-07-01
  • 公司名称:北京鑫宇佳创展览服务有限公司郑州分公司
  • 公司网址:http://www.zzxyzl.com/index2.html
  • 以下为职位相关要求
  • 性别要求:不限
  • 年龄要求:
  • 学历要求:大专
  • 专业要求:
  • 提示:联系我时请说是【设计兵团】看到的
公司标志
  • 联系信息如下:
  • 联系人:马经理
  • 联系电话:18703877989
  • 联系邮箱:1269519157@qq.com
  • 联系QQ:1269519157

设计兵团 提醒求职者:
面试通过后及时与招聘单位确认工资、提成、保险并签订合同协议。
本帖最后由 xinyuzhanlan 于 2015-3-27 15:46 编辑

展览设计
         职位月薪:4000-6000          招聘人数:4
        学历:大专及以上            工作经验:一年以上

        职位要求:
              1、工作性质:全职
              2、美术或设计类相关专业,能熟练操作3DMAX、AUTOCAD、Photoshop等辅助设计软件。
              3、具备丰富的空间想象力及创作力,能快速准确领会方案的设计主题,拥有独立执行设计项目的能力和丰富的设计经验。
              4、沟通,理解能力强,能够准确表达客户理念
              5、具有较强的团队协作精神,工作细致,责任心强,能适应快节奏高强度的工作
                   应聘时请附上个人作品。

展览设计总监

          职位月薪:6000-8000          招聘人数:2
          学历:本科                  工作经验:三年以上

          岗位职责:
                 1、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、工作分配; 
                 2、负责协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率; 
                 3、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,
                 4、考核团队员工的业绩、态度和潜力。
                 5、管理和领导设计团队。
          任职要求:
                 1、本科以上学历,设计类相关专业,3年以上展览特装设计经验; 
                 2、具有深厚的美术功底和良好的创意构思能力, 具有前瞻性设计理念。
                 3、对展览展示设计有深刻的理解和见解。
                 4、较强的沟通能力和团队合作能力
                 5、具有创业激情和创新精神。


展览业务精英

           职位月薪:4000-6000         招聘人数:6
           学历:大专                  工作经验:1年以上
          职位要求:
             1、有一年以上展览工作经验,普通话流利顺畅; 
             2. 熟悉业务流程,善于把握客户的要求,能流畅的和设计师进行沟通; 
             3. 熟悉项目报价和成本核算,熟悉工厂制作流程和进场搭建经验;
             4. 工作认真踏实,能够学习上进,具有团队意识;
             5、善于沟通,高效的维护老客户开拓新客户。

展览业务经理
          
               职位月薪:6000-8000         招聘人数:2
          学历:本科                 工作经验:3年以上

          职位要求:
                  1、市场营销、工商管理等相关专业专科以上学历;
                  2、负责公司项目市场销售,客户拓展及维护,承担销售业绩;
                  3、熟悉展览展示行业,有较强的项目整合营销能力;
                  4、具有较强的沟通协调、谈判能力;举止、谈吐较佳。
                  5、具备管理及打造优秀团队的能力,能承受较大的工作压力。
                  6、有责任心,具备良好的销售技巧和组织、协调能力。


以上职位一经录用,公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇。


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