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“薪酬杠杆设计”培训

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发表于 2015-5-7 21:10:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
高新区企业:

为了帮助企业从实战角度,掌握薪酬体系设计的方法,掌握绩效加薪方法、奖金分配方法。通过标准化的利益分配,满足员工的安全感;通过合理的薪酬设计,激活团队;通过考核工资薪酬设计,提高行政人事后勤人员的执行力;通过构建高激励薪酬管理系统为企业快速发展搭建平台,让企业与员工实现双赢。西安高新技术企业协会特举办“薪酬杠杆设计”培训(免费)。现将有关事项通知如下:
一、时间:2014年12月26日(星期五)上午9:00-12:00

二、地点:都市之门会议中心一楼多功能厅

三、参加人员:企业董事长、总经理、人力资源及行政等相关人员。

四、主讲嘉宾:

杨青老师,聚英国际咨询集团联合创始人,聚英国际咨询集团顾问副总裁,聚英国际咨询集团客服中心总经理,聚英国际咨询集团企业管理系统专家。
  杨老师从基层做起,在过去5年的培训咨询生涯里,亲自走访了近千家企业,深入企业,解决实际难题。杨老师所讲授的课程内容精辟,培训中倡导“三实”原则,即:实战、实效、实用,结合自身丰富的实践经历,深入浅出,在培训中教授大量的方法和工具,使学员在培训之后,能够结合各自工作进行实际运用。
     专长领域:战略规划与文化传播系统、商业模式系统与薪酬杠杆系统、运营管控系统与职业生涯规划系统。

五、内容与形式:讲授+互动
六、联系方式:
       白老师      88823279    13991164225
转载自:http://www.changdapx.com/View.asp?ID=368&sortid=130 西安企业内训
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