反向思维

msy.punk

国内的设计师很难做,在自己的风格和理念上很容易受到外界影响,尤其是客户,纵使自己的设计方案被业内人事认可,但不见得外行的客户会喜欢.在某个角度看,如果客户有一定的欣赏能力,设计师要做起来就会好的多.现在设计师很多,平时看国外的展览也不在闭塞,为什么大家一致认为国外的展览好呢?那是因为,国外的设计往往是团队形式,而且已经树立或形成了自己的一种风格,或简洁,或艳丽,我们很多人都在盲目的追求这种风格,又有多少人是从真正意义上理解呢?我希望大家能好好思考,到底自己的风格是什么呢?我应该是怎样树立自己的风格呢?

                                路漫漫,其修远啊,黎明前的黑暗总是给人看不到光的感觉!

tonyhuangqi

这条路总要有人走啊！要是我们是奠基石，就让我们做好奠基石的那一部分吧

半瓶墨水

再说就糊涂了
支持你的

上善若水

也就是说我不能为了追求一种风格而偏把一个明明适合做成方形的台子做成圆形，去

片面的追求造型；而是应该站在客户的立场上，以及客户的客户的立场上去思考这个

展台适合用哪一种风格去体现，尽最大的努力做到满足方方面面的需求的同时把产品

和展台完美的结合起来


而谈到“团队合作”，这就更是中国落后的原因，中国普遍的现象是独立作战，殊不知

每个人的精力都是有限的，当一个人成为“全才”的同时，他原有的那部分优势必定不

能完全的发挥出来，这才是最严重的人力资源浪费；“优势互补，集团化经营”才是最

有效的提高工作质量的方法，你们认为呢？在这里我希望大家从讨论中，更加明确一

些观点，然后讨论出具体的方法，比如，对于新手来说，一个方案中标了，那么我有

必要把一个案例从头到尾跟下来，这时，什么苦都要去吃，当你发现你的优势后，你

一定要对老板说，我觉得自己这样面最拿手，希望公司招人的时候能考虑招到一些补

充我不拿手的方面的人，这样就能慢慢的从所谓的“多能”转变成“一专”，而总是做自

己喜欢做的事，就会很专心，就会做得很好，就会很有成就感，就会很快乐，你们说

呢？从我做起，然后带动身边的人，在坚持我们原则的同时潜移默化身边的人，从而

让大家都能得到最终的解脱