联意展览招业务与设计领域精英

cymjy

听很多朋友说过　这个公司在同行内实力很不错的　　而且公司的环境很不错　　找个时间去看看　　

cymjy

机会和责任平等　　有机会我是不会错过的　　相信贵公司应该很不错的！

探索者

嗯，有个同学在那里做，新的经营模式很吸引人！而且都是在展览行业做了几年的人在里面．推荐一下！
在展览行业做有一段时间，想要自己创业的兄弟姐妹不妨先到那里考察考察哦！会有意外的惊喜的！
过阵子我可以独当一面了，我也去试试！！！！

zhoukai

我是在这家公司里做事的,看到这么多人顶,开心.我们的模式是,业务,设计,全部没有底薪的,做了单,收到钱就分提成.下单后,由陈经理来协调分给那个设计师做方案.大至的情况是这样的.我在这里做了六个月了.感觉非常的好.之前做的公司,常常有一到三个月不发提成,真晕.如果有兴趣的朋友,来公司坐坐.

联意展览

原帖由 蜗牛宝宝 于 2006-12-25 12:19 发表
很久前就听过这公司啊，听说不错

听说你们那发工资都是桌上分现金的吗？而且业务设计都是公司利润平分的？，那多久分一次提成呢？
刚开始进公司有没有底薪呢，怎么算底薪呢

还有如果是自由式合作，那公司的 ...

谢谢你对联意的肯定  
我们主要做一个共享的联意平台。让真正有实力的业务与设计 ，付出后有真正的回报。创造更大的价值。（大多的人才付出没有对等的回报，独木难成林·····）

公司分钱  是指每次分利润时  也就是每张单收完尾款当天   开分钱会议桌上分钱   这样做是原因有几个 ：
1 整个挣钱过程的透明度   
2 培养一种无争议公平的分配利润的习惯
3.对于个人回报的肯定也给同事们间有种好的激励（都愿意在能创造价值的地方工作，付出与回报对等。在这里你种下什么果实，收获什么。没有对公司或同事的指责，你的选择是乐观，自信的影响别人。或让别人影响着你）··

公司没有底薪。公司承担所有开支。（但是我们给予同事借支）（相信承担多一些责任、潜力、成长、回报、的空间都更大！）
公司利润分配方式为： 假设一张单挣三万利润   则：  业务员一万    设计师一万   公司一万
公司奖励制度：全公司的每10张单完成后累计奖金6000元 （暂定--会更高）  奖励出单最多的同事（另有其它奖励制度，大家共同发起为准）

目前公司已共同发起的有：1.统一制服 （精神面貌焕然一新）   2.所有同事以公平的AA形式相处·····  3。··········

因为具体太多分享，你有兴趣了解，请给予电话   李生13527779997  陈生 13326422096  我们会为你解答

[ 本帖最后由 联意展览 于 2006-12-25 13:22 编辑 ]

雪浪湖

听同行说你们公司都可以做广交，

雪浪湖

公司规模有多大？３００平方办公室？

小猪儿

我们希望有更多有能力的展览业精力聚集在一起，在一个温馨、舒适的气氛里，相互学习，共同进步；