问大家一个问题，试用期间被炒，有工资发的吗？

在岸上行走的鱼 · 发表于 2007-2-5 15:48:02

那公司没新单做，老板只给了两个练习，我都完成了。
而且在公司两周，每周上六天班的。这样也没工资拿。。怎样才能拿到工资？？

小帅 · 发表于 2007-2-6 00:19:03

正常是绝对要发的，如果没有的话，你牛头人酋长大可率领整个部落将其踏平！

摃着愛咑天吓 · 发表于 2007-3-8 23:35:30

不给你就干他嘛！！
整死他，吓死他！

hemei325 · 发表于 2007-4-3 16:59:30

很多事情是不可能合理又合法的，不给你工资是因为你的能力还答不到公司的要求，只是给个方案看看你的能力，当然可以不给，又没耽搁你很长时间。许多应聘者往往说的自己能力有多好，可实际上却差得要命这跟欺骗有何两样呢？所以我认为不用发工资。这对他以后找工作有好处。

leslie4039 · 发表于 2007-4-12 15:46:40

我也是！！现在广州老板真TMD不是人生！在她公司干了3个月，前面2个的工资都按时发了。后面一个月的工资都现在不发给我！前面的2个月工作很忙，每天都加班，星期天也加班。没有加班费，也没有说不休。后面忙完了所有的单。（我中几个单，现在正在施工中）。公司没有了新单就开始炒人，挑毛病炒人！还不给工资！妈的气死人了！我找了老板很多次。老是说再过一个月再算！现在公司忙！操！我工作每天的开销都20多(包括座地铁、吃饭)。一个月下来800元左右。现在不给工资提成也没有了。中了几个单啊！！钱啊！！现在连住的地方都成了问题！黑心的老板！我怎么办啊！！请大家提点好的意见啊！。。。。。。。。。。

小鱼蛋 · 发表于 2007-4-13 12:50:11

啊牛,要杀鸡敬猴才行啊,上了班就要拿工资,无论怎么样

hemei325 · 发表于 2007-4-16 13:27:18

r我也是公司老板，如果真的上了班还中了单也不给工资和提成那完全可以去告他，太没人性了。

星晴月朗 · 发表于 2007-4-20 10:45:50

我觉得现在展览市场挺混乱的，公司都想请到有真才实干的人材，而每个面试人员在应聘时都会把自己说得很好，设计的作品也很不错，设计师在面试的时候很多都不愿意试机，薪金要求又虚高。招聘公司对应试者了解不多。只有真正试用，才能大致看出能力去到哪里。我想作为招聘公司也很无奈。不过如果公司想要正规化、维护良好的名誉的话，对于行为作风良好的员工，不管工作了多少天，还是应该按天数支付工资；但是对于某些心态不正的，就另当别论了。反正我是觉得做人做事都应该对得住自己的良心！要做到问心无愧！

问大家一个问题，试用期间被炒，有工资发的吗？

怎样才能拿到工资？？

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