设计部组织构架:助理设计师—主案设计师—高级设计师—设计总监
设计师2名 设计主管1名
职位要求:
1负责制定设计部门销售目标及日常工作安排
2建立规范的设计工作流程,提高创意能力及工作效率
3协助公司销售经理进行项目的接洽、谈判,充分理解客户需求,准确把握设计方向与设计方案交付质量;指导和审核设计部门人员的设计方案,监督各个项目的设计过程
4负责部门的团队建设,组织学习、研讨、观摩与交流,提高全体设计师的综合素养
5协调本部门与相关部门以及客户的工作关系
岗位待遇
1缴纳社保基金
2收入=底薪+提成+五险一金+节假日福利 |