我自己注册了个公司，从今年10月，我5.6年前的同事，当时同事过3个月左右。过来我这边上班，暂时我也没有请其它人。就我们2个
他在我这边是负责设计的，他之前也和一个合伙人做了不到一年，后来去他亲戚 那里做了不到一年。来我这边了。。他欠信用卡很多钱。然后有次很着急的样子。被起诉啊什么的。然后我主动提出给他还一万二千多的信用卡。
有一次我去了外地，当时我负责外地的一个单子，交给他负责广州的一个单子，给了他一个信用卡，用于交押金。结束后。他把我信用卡的钱套现出来还他的信用卡了，也没有告诉我一声，我是收到短信才知道。从这一点我就有点不舒服的感觉了。
相处吧，我感觉也不好，他有点喜欢说教，会经常直接说我做得不好的地方。这是会打击别人的信心。
之前我们说好，他说他做的业务的单子，他6我4，我做的业务 ，我6他4，近几个月都是我的单子，然后他经常在我这里预支，钱已经超过了他应有的提成。。然后最近我有签一个客户，我联系了好多年，然后不用他设计，是客户自己找的设计公司做的。
因为这种情况我们之前没有聊到客户做图这个事。
但是他也有陪我一起跟客户下面的人 一起见。主要是对细节，我也是找多一个人 充下场面。因为客户每次人数挺多的。其实他和我一起见 的人 只是负责细节，主要还是我联系了几年的那个总监信任我。给我做的。
那这种情况我要给他怎么分？如果说给他4我6，但是他做的工作就太少了。我联系客户那么多年，还要报价，还要找材料样板，还要跟进现场 ，而且公司是我的，所有的开销是我负责。
我只想争求大家的意见和感觉，群众的想法是正确的，不能我吃亏，也不能给他不好的感觉。 |
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发表于 2017-1-9 22:19:08
发表于 2017-1-10 09:53:47
