本帖最后由 卡维展览 于 2019-7-5 18:03 编辑
一、3D设计师
基本要求：
1、熟悉展会设计行业，对设计有自己的想法和创意，能根据客户产品的文化提出创意构想；
2、全面了解客户要求，满足客户需求，必要时与客户直接进行有效沟通；
3、根据客户预算信息，把握设计的创意方向、水准及进度； 准时提供合理及富有竞争力的设计方案
4、自我评估并改进设计方案、把控设计质量、项目安全性及可操作性，确保设计方案能够获得客户认可；
5、改进工艺、材料，控制设计成本，不断提升设计水平；
6、完成领导交办的其他临时性工作。
任职资格：
1.独特优秀的创意能力，独立完成设计，有成功设计案例。
2.精通3DMAX、Vray、 Photoshop、CAD等设计软件扎实，有美术功底。
3.善于沟通，能准确完整的表达自己的设计思路，有求新精神，并勇于面对挑战。
4.善于协作与沟通，具备良好的团队合作精神。
5.从事展览设计5年以上的经验，有国外展经验者优先。
6.能够以良好心态面对挑战和压力，有清晰的职业发展经历和规划。
二、展会业务员
基本要求：
1、通过公司提供的资料及展会现场等方式开发新客户，为客户提供展台设计及搭建服务
2、前期通过电话沟通挖掘客户需求并整理相应要求协助设计师做设计方案，最终促成合作
3、维护老客户的业务
任职要求：
1、20-35岁，对销售工作有较高的热情，乐观进取
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力
3、有事业心、责任心和积极的工作态度，能服从公司安排
4、具有较强的团队合作意识、能有效处理好客户关系、能够良好的协调
本职位有工作指标，与薪酬挂钩，欢迎挑战高薪，非诚勿扰。
公司福利
1、缴纳五险一金 周末双休
2、薪酬待遇：一年二次调薪机会，行业高薪、年终奖金、季度奖金（奖金与项目盈利挂钩，赚的多，分的多）
3、员工关怀：员工婚嫁、丧假、生育等慰问金；
4、多样化的节日福利：员工生日（我们会定期为员工举办生日会，吃好，喝好，玩好）、各类节假日福利；
5、定期举行员工户外拓展活动；
6、培训：丰富的内部分享平台和外部免费培训机会；
7、职业通道：延展为每一位员工制定符合自身特点的职业发展之路，取长补短，在为客户提供高质量服务的同时，也在提升每位员工的素质和能力，实现客户、员工和公司三赢得局面
8、更多精彩，欢迎加入kavi细细体会 |
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发表于 2017-9-4 16:23:42
