深圳市泽惠展览工程有限公司

泽惠展览工程

设计总监：
工作内容：
1.全面主持公司设计工作，负责设计部的内部管理体系建立；
2.指导设计人员的日常工作，提高设计人员的专业技术水平；
3.配合公司其他部门的工作，并对公司的运营给予支持与建议。
职位要求：
1.大专以上学历，至少有5年以上展览行业经验；
2.有大型展台设计阅历，对创意设计、结构设计、装饰效果设计有综合的管理及协调能力；
3.对展览设计具有很强的表现力，空间创意性思维强，熟悉各种展览材料；
4.具有展览设计管理经验，能提高设计团队整体综合能力；
5.为人正直、诚恳，工作认真负责，积极主动，具有较强的团队协作意识。


设计师1-2人：
1、熟练掌握AtuoCAD、3DMAX、 Photoshop、VR等设计软件，拥有独立完成方案的能力；
2、有设计工作经验，有大中型展会设计经验者优先；
3、沟通能力强，能快速准确领会方案的设计主题并恰当表现，具备独特的设计理念和创新能力；
4、对材料有一定了解，准确把握客户要求，控制成本；
5、人品好，具较强的团队协作精神，责任心强，有上进心。


业务员1-2人：
1、有1年以上展览行业销售经验；
2、精通展览行业各个营销渠道和制作流程；
3、善于沟通，语言表达能力强，能独立完成销售全过程；
4、有较强的组织沟通能力,有较强的责任心，能承受一定的工作压力；
5、富有活力热爱展览行业,具有创新意识。

泽惠展览工程

xiaozhaoyang 发表于 2018-8-3 18:08
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设计师2-4人：
1、熟练掌握AtuoCAD、3DMAX、 Photoshop、VR等设计软件，拥有独立完成方案的能力；
2、有设计工作经验，有大中型展会设计经验者优先；
3、沟通能力强，能快速准确领会方案的设计主题并恰当表现，具备独特的设计理念和创新能力；
4、对材料有一定了解，准确把握客户要求，控制成本；
5、人品好，具较强的团队协作精神，责任心强，有上进心。


业务员2-4人：
1、有1年以上展览行业销售经验；
2、精通展览行业各个营销渠道和制作流程；
3、善于沟通，语言表达能力强，能独立完成销售全过程；
4、有较强的组织沟通能力,有较强的责任心，能承受一定的工作压力；
5、富有活力热爱展览行业,具有创新意识。