公司规定每人每月必须完成定额8W,大家什么看法..???否则没有提成..工资也按百分比

benny · 发表于 2005-3-29 16:14:14

我们公司也是啊。每月定量800块，做成的按3点提。画不中就靠这800过活了。惨哪~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

徽郎 · 发表于 2005-3-29 16:25:21

下面是引用不会游泳的鱼于2005-03-29 12:04发表的:
我说这是那家公司这么黑呀，报上名来，叫它一个设计师也招不到，天天想着八万疯死过去!

呵呵！！

9819307 · 发表于 2005-3-29 16:38:41

我给个意见给你：：叫他去死吧！！

发芽 · 发表于 2005-3-29 16:59:37

这么算的话~那一年是百来万的样子~这看地区和实力了~~北京上海~业务量大的地方，问题不大~我感觉应该考核一年的总量~比较合适~按月计算~老板是想钱想疯了，没人情~干的也不舒服~能干~也不给这样的人干

天使妹妹 · 发表于 2005-3-29 20:18:17

可怜呢，快走呀

冬之舞曲 · 发表于 2005-3-30 10:42:05

同情ING~~~~~~~~~~

layard · 发表于 2005-4-1 14:11:48

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星星知我心 · 发表于 2005-4-1 14:19:21

我觉得应该所有的同路联合起来集体向老板（上诉）当然刚开始是以和平的方式进行，如果老板不同意的话就只能集体辞职

layard layard 当前离线	发表于 2005-4-1 14:11:48 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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