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[上海] 招兵买马

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签到天数: 51 天

[LV.5]勤快的兵

发表于 2018-11-9 09:18:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
  • 招聘职位:展台设计师、客户经理、行政人事经理、项目经理
  • 招聘人数:
  • 职位薪资:1万以上
  • 其他职位薪资:
  • 工作地点:上海浦东新区
  • 有效期至:2019
  • 公司名称:上海金矩展览展示工程有限公司
  • 公司网址:http://www.jinjv.com
  • 以下为职位相关要求
  • 性别要求:不限
  • 年龄要求:
  • 学历要求:不限
  • 专业要求:
  • 提示:联系我时请说是【设计兵团】看到的
公司标志
  • 联系信息如下:
  • 联系人
  • 联系电话:18601671910
  • 联系邮箱:overseas@jinjv.com
  • 联系QQ:648628299

设计兵团 提醒求职者:
面试通过后及时与招聘单位确认工资、提成、保险并签订合同协议。
本帖最后由 金矩展览 于 2018-11-9 10:20 编辑

一、资深展台设计师
工作职责:
1、全面了解客户要求,满足客户需求,必要时与客户直接进行有效沟通;
2、负责所属项目的方案设计工作;
3、根据客户预算信息,把握设计的创意方向、水准及进度;
4、自我评估并改进设计方案、把控设计质量、项目安全性及可操作性,确保设计方案能够获得客户认可;
5、改进工艺、材料,控制设计成本,不断提升设计水平;
6、完成领导交办的其他临时性工作。

任职资格:
1.独特优秀的创意能力,独立完成设计,有成功设计案例。
2.精通3D,平面设计等软件,扎实的美术功底。
3.善于沟通,能准确完整的表达自己的设计思路,有求新精神,并勇于面对挑战。
4.善于协作与沟通,具备良好的团队合作精神。
5.从事展览设计5年以上的经验,有外展经验者优先。
注:投简历请同设计作品一齐发送。

二、高级展台设计师
工作职责:
1.根据客户需求,结合客户产品特点,完成设计图;
2.根据客户要求,对设计图进行修改;
3.参与临时项目组的设计,并提出有效意见;
4.完成上级领导临时交代的任务。

职位要求:
1.独特优秀的创意能力,独立完成设计,有成功设计案例;
2.精通3D,平面设计等软件,扎实的美术功底;
3.善于沟通,能准确完整的表达自己的设计思路,有创新精神;
4.善于协作与沟通,具备良好的团队合作精神;
5.从事展览设计2年以上的经验,有外展经验者优先。
注:投简历请同设计作品一齐发送。

三、客户经理
工作职责:
1.负责客户资源的跟进,深入了解客户需求,为设计师的设计工作提供方向,确保成功签单; 
2.通过网络、展会现场等渠道自主开发新客户,拓展客户资源,完成业绩指标; 
3.上级领导安排的其他工作。 

职位要求: 
1.从事过广告等相关行业项目跟单或销售经验3年以上,有展览设计或活动经验者优先; 
2.工作认真、仔细,具备优秀的沟通能力及谈判、公关能力; 
3.高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观; 
4.良好的计算机操作能力,如OFFICE,PPT制作等; 
5.个人形象气质佳。

四、人事行政经理
工作职责:
1.根据公司业务发展,负责对应人员的招聘工作。
2.制定并执行绩效考核制度。
3.员工入职、离职、信息登记、社保等办理。
4.负责公司企业文化建设和推广。
行政方面:
1.负责行政事务工作及部门内部日常事务工作。
2.做好行政内务管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。
3.负责完成总经理交代的事务。

任职要求:
1. 人力资源管理或行政管理相关专业本科以上学历。
2. 三年以上人事行政管理经验。
3. 熟悉国家相关的政策、法律法规。
4. 良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断与决策能力,计划和协调能力、组织及公关能力。
5. 展览行业相关工作经验者优先。

五、项目经理
工作职责:
1.监督部门的项目进度
2.监管与供应商的谈判过程,具备很强的谈判能力;
3.与供应商沟通,项目管理/供应商管理;
4.建立与销售、设计、工厂之间沟通的平台;
5.现场项目管理及业务拓展。

职位要求:
1. 至少3年的工作或展览行业经验;
2.熟知展览行业搭建技术,良好的解决问题的能力;
3. 有很强的谈判能力,注重细节;
4. 能频繁出差;

签到天数: 51 天

[LV.5]勤快的兵

 楼主| 发表于 2018-11-23 12:42:29 | 显示全部楼层
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