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[上海] 招聘高级展览销售经理、活动创意策划经理、电话销售、展览展示3D设计师,薪资面谈。

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发表于 2019-5-13 12:02:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
  • 招聘职位:高级展览销售经理
  • 招聘人数:20
  • 职位薪资:1万以上
  • 其他职位薪资:项目奖金、项目提成、不定期国内外旅游,五险一金、弹性工作制。
  • 工作地点:上海市闵行区虹桥镇龙湖虹桥天街B馆
  • 有效期至:2020-05-10
  • 公司名称:上海思为装饰工程有限公司
  • 公司网址:http://www.thinkplus.link
  • 以下为职位相关要求
  • 性别要求:不限
  • 年龄要求:35岁以内
  • 学历要求:不限
  • 专业要求:
  • 提示:联系我时请说是【设计兵团】看到的
公司标志
  • 联系信息如下:
  • 联系人:芳芳
  • 联系电话:15755505016
  • 联系邮箱:fang@thinkplus.link
  • 联系QQ:1136806628
  • 微信

设计兵团 提醒求职者:
面试通过后及时与招聘单位确认工资、提成、保险并签订合同协议。
本帖最后由 SHANGHAISIWEI 于 2019-5-13 14:13 编辑

高级展览销售经理(10000-15000)
岗位职责:
1、负责客户资源的跟进,深入了解客户需求,为设计师的设计工作提供方向,确保成功签单;
2、通过网络、展会现场等渠道自主开发新客户,拓展客户资源,完成业绩指标;
3、配合上级领导完成其他日常性工作。
任职要求:
1、从事过广告等相关行业项目跟单或销售经验3年以上;
或有展览设计与搭建行业工作经验1年以上者;
2、工作认真、仔细;
3、具备优秀的沟通能力及谈判、公关能力;
4、高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;
5、良好的计算机操作能力,如OFFICE,PPT制作等;
6、具有优秀的英文听说读写能力。



活动策划/活动创意策划经理(10000-15000)
岗位职责:
1、 统筹并策划公司各类活动,包括活动策划、营销推广、活动文案撰写、活动功能开发需求输出、活动资源统筹协调等,有节奏的落地执行,对活动数据跟踪分析;
2、 负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和控制,使活动达到预期的目标和效果;
3、 发掘、联络和管理各类活动相关的供应商,做好供应商管理;
4、 制定活动执行计划,确保执行部门的资源分配和合理性,负责按照项目要求招聘培训、管理、监督兼职人员,并指导下属人员开展工作;
5、 负责严格监控活动的实施,保证活动按质、按量完成;
6、 负责活动组与用户的沟通与协调,以及活动组与公司内部资源的分配与优化;
7、 及时总结活动执行过程中碰到的突发问题,及时沟通寻求解决方案;
8、 对执行和最终执行的结果进行全面评估,分析原始数据,撰写总结报告。
任职要求:
1.    大学本科以上学历,1-3年以上相关工作经验,对线下活动运作模式有较深了解,对于活动各专业版块有丰富的实践经验,有成功案例经验者优先;
2.     能独立统筹与策划各类品牌活动,对活动领域有自己的思考与方法总结,有创新意识,熟悉活动领域新技术与新创意,对市场活动趋势及动态敏锐;
3.    良好的沟通表达能力以及逻辑思维能力,统筹与团队协作意识优秀;
4.    极具工作热情,抗压能力强,接受出差安排,能适应高强度高效率的工作场境。



展览展示3D设计师(10000-15000)
岗位职责:
1、能根据CD/AD的说明,完全理解Brief内容,准确实现设计效果,及有关视觉表现的工作;
2、设计上的文字、色彩、图片、图案等的选择编排;
3、善于学习和分析,思维活跃、富有创意、充满激情,拥有敏锐色彩感及把控能力,能把空间整体风格与文化及色彩的关系很好的融为一体。
4、与业务团队保持良好密切的沟通,坚持以团队利益为首要考虑点,确保良好的交流平台;
5、定期整理资料刻盘,项目结束后及时备份资料;
6、遵守资料管理规定,合理使用和保管公司的软硬件;
7、其它临时性工作。
任职要求:
1.艺术相关专业大专以上学历,良好的美术感觉和功底,对创意概念的领悟性强,具备较强的学习能力.;
2.精通3DsMAX,完成建模,贴图,渲染,熟练掌握AUTOCAD软件制图。
3.对PHOTOSHOP等常用设计软件有最基本的了解和日常操作能力;
4.3D空间创作能力强,富有创造力,能独立、快捷完成设计工作;
5.熟悉现场施工,指导和监察工程进度,组织搭建,熟悉材料和工艺结构的设计师优先;
6.有博物馆、纪念馆、展会设计经验的优先;
7.良好的沟通表达能力、有责任心、勤奋乐观为人正直、有团队精神。



销售拓展/电话销售(8000-10000)
职位描述:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
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