我们公司的人员构成及业务量相对来说都是稳定上升的,现在正希望聘请一位设计总监,可以管理目前的设计人员(大约5名),不知你是否感兴趣?我公司需要的设计总监需具备如下条件:
1.设计水平:设计总监自己本身的设计思路活,基本功扎实,了解如何估算设计成本。
2.管理能力:在出图量大时,可以合理统筹安排每个设计的工作,了解每个设计的优缺点,对他们的设计方案进行审核,提出指导意见,对设计人员有积极的提高促进作用。
3.沟通表达能力:良好的沟通能力,积极配合项目部的工作,善于部门协调。
若你觉得符合上述条件,请发简历至: feng_yue001@yahoo.com.cn
我会及时与你联系。
谢谢。 |