中华人民共和国新劳动合同法的探讨

独占绿茶

保障自身的权利

半瓶墨水

展览行业的混乱   没有合同，没有保险，没有加班费    我觉得大部分展览公司的领导对法律意识的淡薄   视一切于不顾  主要的原因是我们这些劳动者整体的压力不够  没有人去要求   没有人去维护自己的权利  一切都是逆来顺受似乎只有这样才是正常的正确的一切的“起义”都是徒劳的！ 可是为什么国家对我们越来越重视我们自己却无动于衷呢！ 难道农民工兄弟要比我们有势力 有靠山么！  我只是觉得不要自欺欺人  大家做图都在努力求变  在创新  我们的生活也应该有所变化才是！

裙角飞扬

顶起！～

裙角飞扬

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春三

应当成立设计师总工会或类似组织,号召全体设计师集体维权,个人维权难度极大,且取证困难.
建议大家有加班的自己记录在案,以便将来维护自己的权益.
设计行业基本靠青春吃饭,10年你能干得动,20年?30年呢?熬不动夜还有老板养嘛?公司也没有给上保险就更没有保障了.
奉劝目前还没计划的人:
                            1.早点计划10年后20年后自己还能干点什么,
                             2.为以后多存点钱,不能做月光族
                             3.辞职的时候再维权也是可以的但是要一个月内提出仲裁或起诉(上班期间注意搜集证据)

春三

原帖由 半瓶墨水 于 2007-12-26 10:09 发表
展览行业的混乱   没有合同，没有保险，没有加班费    我觉得大部分展览公司的领导对法律意识的淡薄   视一切于不顾  主要的原因是我们这些劳动者整体的压力不够  没有人去要求   没有人去维护自己的权利  一切都 ...

维护权益的人多了,打赢维权官司的人多了,老板们的法律意识就好起了.

开心果萧晴

原帖由 半瓶墨水 于 2007-12-26 02:09 发表
展览行业的混乱   没有合同，没有保险，没有加班费    我觉得大部分展览公司的领导对法律意识的淡薄   视一切于不顾  主要的原因是我们这些劳动者整体的压力不够  没有人去要求   没有人去维护自己的权利  一切都 ...

:):):)说得很对，我们应该保护自己的合法权益，什么都要有明文规定！