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[业务经验] 关于业务提成的方式探讨一下!

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发表于 2008-1-24 10:51:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
各个展览公司的提成方式有所不同,现想大家来探讨一下:
我是北京的展览业务。我们公司的提成是业务提3个点(自己开发的),半年发一次。不论成单流水多少,都是如此。如果做的公司的老客户就是提1个点。年底完成任务后在发奖励。
想请教一下:不知有没有谁是按利润提点的,如果有,那是个怎么提法?利润越高提成就越高么?
希望大家都来说说!:)
(附言:2008,对北京的展览业是挑战的一年,希望大家都能超越自我!)
发表于 2008-1-24 11:35:11 | 显示全部楼层
有按利润的,大约10-15个利润点,但是好象底薪不高
发表于 2008-1-24 16:37:06 | 显示全部楼层
我们公司就是按利润来提,正常的15个点!底薪是不高!

如果是新手,只有3个点,另12个被经理吃掉了!够黑!
 楼主| 发表于 2008-1-24 16:52:43 | 显示全部楼层
是够黑的!
提利润的,低薪不高。大约在什么阶段呢?800-1000?
发表于 2008-1-28 11:23:39 | 显示全部楼层
我们公司提利润的10%,
发表于 2008-1-29 09:57:41 | 显示全部楼层
原帖由 红色蝙蝠 于 2008-1-24 16:52 发表
是够黑的!
提利润的,低薪不高。大约在什么阶段呢?800-1000?


好象差不多
发表于 2008-1-29 13:31:55 | 显示全部楼层
是不是公司的业务设计的提成都是半年发一次?????????????????
发表于 2008-1-29 13:42:44 | 显示全部楼层
我们上海是提3个点,开展结束发提成的
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