一展天下（北京）国际会展有限公司 招聘平面设计师！

fengyuwuzu

请楼主两天内补发公司详细地址，联系电话和联系人姓名，否则将直接删帖。

wang889

7749你的素质太低级了,你谁的咬,那会骂人家无私的键盘,你说你和那.....有什么区别,整天咬别人,既然你也是打工的那为什么帮那黑心老板说话呢,简直展览行业的败类,说人家谁都是做私单,太无耻了

wang889

7749你的素质太低级了,你谁的咬,那会骂人家无私的键盘,你说你和那.....有什么区别,整天咬别人,既然你也是打工的那为什么帮那黑心老板说话呢,简直展览行业的败类,说人家谁都是做私单,太无耻了

小笔头

今天无意看见上段文章和网站骂贴。觉得2位都输了！输在风度上。

不知道这两位仁兄是谁？不过对这个公司也是久闻其名。我的最要好的朋友就是在这家公司上班。挺敬业的。但是正如所说公司制度上存在缺陷，起码在制定合同的时候没有详细说明提成及回报，口头约定的最后没有合理实现。加班加点从来没有过补助，倒是有时候能倒休。去的头一年多没给上保险，说是年底给提成，但是最后年底提成双薪也是没有了，老板还要说他没有效益，最后不得不离开这家公司了。当然现在这个朋友人家在最好的展览公司，年底都有分成的，已经是部门骨干人物，所以我不怀疑他的能力以及很公正的来说说。

其实应该横向比较下展览公司啊！低薪水就算了，起码的都有个最少的提成，就算不是自己的项目，都是有执行提成的，但是这里没有。项目一年一结算估计也是奇观了。我真佩服我们那朋友还在他那做了一年多。杯水车薪，还卖命给做。要我早走了。公司创业之初之艰辛我们都能理解，但是言而无信就不能理解了。毕竟人家信任了你才在你这工作这么长时候，你最后的不兑现就是耍无赖了。

说到给公司创造效益问题，很可笑！他们老板几乎都是不会让你去开拓业务的，几乎底下人都是他们上级的AE，你想做AM还是省省吧。第一不放权第二不放钱。抠门的老板始终是做不大的。说是基本的电话补助从来没有过，还要业务自己掏腰包那，你就想还会有其他的吗？难道让员工自己贴钱啊？当然公司里肯定也有老板需要笼络的人，但是似乎也是走的很多，据说合伙的几个业务经理都走了，就剩下2设计总监还能跟着他吧。其他人估计最后都是一些利益问题走了。这个帖子很老了哈，没准上面回骂贴的那位朋友都离开了。一个连管理层的人都融不齐的老板绝对在人才策略上有问题。

另外也提到设计师不怎么被尊重。领导时不时吆五喝六的，加班加点本来就累，还要受到心理上的摧残。一般真正有本事的设计也不会去他那里工作的。首先人家一看你水平太高人家就不要，要不起也管不起啊！他们要的是薪水少，能干活，还听话的人～～

所谓公司制度的不完善以及公司体制的欠缺是肯定的。管理上混乱，没有绩效没有监督是不行的。领导有功夫去对付这种帖子不如好好下手去找几个得力的人把公司做起来，公司制度完善了就不怕人说也不怕人才不来了不是吗？
另外多给底下员工树立榜样，多来点激励制度！人家一看只要努力工作就能就能和某某人一样，那才是有动力的，要是都没有一个好的希望就没有奔头了。

现在这个公司咋样了？？还在吗？？？呵呵！要是还在希望他们的管理者也自省一下吧。

[ 本帖最后由 小笔头 于 2009-12-11 10:47 编辑 ]