下面是引用JJ于2005-05-14 18:42发表的:
请大家注意,我指的是一定的中标率,只要一定时间内自己对的起自己的工资,并不是要求每个月中10万,我们公司曾经有过高薪的设计几个月下来做活的利润还不够支付自己的工资的;也曾经有并不是高薪的设计师屡屡中标的情况,既然想拿高薪,当然要承担一定风险和责任,否则只拿钱而不管公司利益的,任何公司都不欢迎的!
我们希望员工能和公司共同发展,一个真正能力很强的设计,即使他三个月没中标,图的好坏也是一目了然,有目共睹的,也许是运气不好,公司也会通盘考虑,因为一个好的设计很难得。
我们希望寻找一些一段时间内能和公司共同发展的员工。 我中标率还行,但是我不会去你公司,因为你的思想太浅,和你共同发展不起来。养不起就别养,业务能力弱就别找借口,再好的设计也不能一个人顶起你的公司来!
如说到痛处,请发挥你的大度,不与我计较。 [s:2] [s:2](另注:你这样招聘,怕对你公司有影响。请拿出一点点做大事或领导者的气度来。) |