做伟大的公司

人性力量

  经济频道这期的《谈话》，主角是阿里巴巴，马云。
没看全，一边上网一边听的，慢慢的，放下手里的事，专心地听。

“当我们在杭州很成功的时候，决定迁往北京，而当在北京做得很成功的时候，却又决定回迁杭州”-----八个创始人一起去了长城，在寒风中，其中一个人问。

“我们一定要做伟大的公司！！”这是马云的回答。

马云：
借用别人的话，我不能定义成功，但我能定义失败，什么是失败，失败就是放弃，只要坚持，就有可能就有希望，就没有失败。
    成功是你经历了多少，经历过哪些磨难，你还在，而不是你得到多少，我希望在我七八十岁的时候，告诉我的孙子，我经历了什么，而不是我得到了什么。

冬天跪着活-------在互联网的冬天，那一年，我对员工说，这一年我们的关键词是，活着，当还有人在站着的时候，你跪着也要活下去，直到所有人都倒下。
做企业，每天都是冬天，今天是痛苦的，明天是痛苦的，后天才是美好的，但是，绝大部分人都会死在明天晚上，所以一定要坚持到后天。

死--------企业是打不败的，如果哪个企业死了，一定是因为他自己，或者是不适应环境，或者是踩错点，或者是决策错误------（对竞争对手，我们不用做什么），不必去为社会做清理，不好的企业，他会自己杀死自己。

唐僧是最好的领导------领导者，他最坚定不移地坚持信念，他领导目标，领导使命，领导价值观。好的领导，就是会管人。
为什么说唐僧是最好的领导，因为取经历尽千辛万苦，这个队伍竟然没有散，而且，唐僧知道如何对待每一个人。
孙悟空最有能力，也最容易犯错，也最不服管，所以，有最厉害的紧箍咒．猪八戒最没能力，没一样拿得出来，但是唐僧知道他犯不了大错，也由他去，而且他充满了幽默，团队里少不了他。沙僧是最没有理想的，但上班八小时都勤勤肯肯，所以，唐僧会适当地给他一些激励。

平凡的人做不平凡的事－－－－我们是一群平凡的人，在做着不平凡的事，如果谁觉得自己是英雄，那么请他离开，我们不需要人精。

飞机与拖拉机－－－－我们在有钱的时候，也犯过别人犯过的错，就是一定要请五百强的人来做管理，结果是，老出错，不管什么错，到最后，一定是我们错。所以，到后来，我把他们都请走了。那就好像是，一架波音飞机在拉着一辆拖拉机在跑，结果飞机没飞起来，反倒是拖拉机散架了。

二七一定律－－－－阿里巴巴有一个概念，百分之二十的员工是优秀的，百分之七十的是普通员工，而有每年百分之十人的是一定要离开的！！

自由就在明天

我不知道该怎么说  现在我是失败的  但是我还没放弃

上善若水

我希望在我七八十岁的时候，告诉我的孙子，我经历了什么，而不是我得到了什么。


做企业，每天都是冬天，今天是痛苦的，明天是痛苦的，后天才是美好的，但是，绝大部分人都会死在明天晚上，所以一定要坚持到后天。


------（对竞争对手，我们不用做什么），不必去为社会做清理，不好的企业，他会自己杀死自己。


我们是一群平凡的人，在做着不平凡的事，如果谁觉得自己是英雄，那么请他离开，我们不需要人精。


感谢人性,茅塞顿开

woodland

感谢人性

人性力量

知识的力量,经验的力量.

自己去想,可能永远都想不到,有人说给你听,只是几句话,几分钟~~~

知心JJ

我只想在有生之年做自己想做的事情，无论成功或失败，体会这个过程才是意义！

tonyhuangqi

唐僧的故事我是这样听的！说唐僧是有管理者-因为他和上级关系好（观音姐姐，如来哥哥……），猴子最有本事什么事都是他打头阵做先锋！但是他不服管所以要以圈圈来套着……！小猪没什么能力做什么都会平庸但他会甜言蜜语来拉拢上级（唐僧）说的不好听就是会拍马脾！会使心计是上级在下属员工里的监视器！呵呵！沙僧就是个实干者，因为他会和猴子配合做点藏苯的事！但他任劳任怨从不计较得失！这就是个企业的管理之到--几千年的管理制度都体现的如此……可见一般啊！

艺扉yf

很棒的帖子，感谢你，人性兄，看完之后收获很大，只有努力和坚持才能成就未来！