关于公司与职员

thshow

公司曾有几位设计师,在拿完工资之后就人间蒸发了,也不做任何交接,跟公司也没一声招呼,手上未完的工作及跟开的客户都置之不理,扬长而去,不知道是出于什么心理,如果一个人以这种方式告别一份工作,那他也许是对公司有莫大的仇恨,不动声色的拿完工资就挥挥手离开了,管不了公司的死活,客户的未完工作也与之无干了。这样做真的很潇洒，只不过我们想说的是，如此之不负责任的离开，只能证明该本人的心理面很阴暗，连勇敢的跟公司公开的说声BYE-BYE的勇气都没有，离职是很正常的事情，任何都有选择的权利，但是作为设计师，在社会上行走，对公司，对客户，对人都是要承担责任的，工作辛苦也好，工资太少也罢，都可以是你选择离职的理由，但不能成为你不做工作移交，不提前与公司打招呼的借口，如此缺乏职业道德，缺乏责任的人，真不知道哪个大胆的公司敢用你，公开辞职的勇气都没有，工作中还会碰钉子的勇气吗？
本想在这里公开一下这几位大侠的名字，让同行们不要同蹈我们的覆辙。但想想也罢了，出来混也不容易，年轻人气盛是常事，在此奉劝一下：气盛是好事，但要的是负责任的气盛，拿完工资偷偷走人不代表你有本事，只能让人笑话你是个懦夫而已。

不怕同行的笑话,特地拿出来分享,不知道同行的老板们有没有遭遇过这种事情? 我想,我们这个行业及大至中国的社会,太缺少一种责任感了, 这种风气是不能助长的, 行业要发展好,还得同行齐心协力的.

guoli

也许公司也有不对的地方，也许几位对公司彻底的失望了，也许是这几位哥们不地道，但总有原因的，是么？

thshow

公司只有不足的地方,没有不对的地方,要是有,就不会在月初几号就发上个月工资了.
我们是开公司,不是黑社会.
是吧??呵呵!

guoli

工资不在下个月初发那要到什么时候发啊，呵呵，再晚点不是两个月拿一次工资，我想那几位表面上不地道的大侠应该即使没有拿到工资也会走了！如果是为了等工资发了再走就太不厚道了。

thshow

不要太偏激,老兄.
我能够在这里说出来,就不怕人说公司的不是啦,

我说过了,公司是有管理不足的地方,但不会去做一些克扣工资,压迫员工做法,工作还是很自由的.
不想做也是很正常的,谁都可以选择不同的环境
我们又不会故意刁难, 如果在公司里做事情,都用这种互相防备的做法,有什么好呆在一起的是不?早走了也是对的.
公司也只是个平台, 本人认为老板与员工间只是存在一个分工与合作的问题,谁也不比谁更强势一些.

我只想说: 想走了,就提前打个招呼, 仅此而已.  咱还不是阶级敌人.

独木清秋

:handshake

燃烧华

那就是公司老板的人品和平日怎样对待自己员工r的问题了！人与人之间是相互的，若是老板对员工好，我想还有像你说的招呼都不打就走的人，才是你所说的那类不负责任的人！若老板道德失败，对员工又不好，比如我有一个朋友，刚进公司老板说是每个单三个点提成，但真正发工资时只给一个点，底薪也扣除一部份，关键是那位朋友也没违反公司制度呀！像这样的老板，员工不想把事情复杂化，就只有一走了之了！

人性力量

我刚参加工作的时候,就是这么做的.

我们几个设计拿到工资后第二天就不去了,
老板很着急,电话里劝了很久,又叫我过去面谈.

我们硬下心要走,太受气太窒息了... ...如果不是失望到死心的地步,我们不会做这么绝.