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1、负责制定部门规章、制度，上报总经理批阅，并确保得以有效执行。
2、能够单独起草公司各项日常所需文件及其协议、合同等等，并做到对公司的文件的归档和管理。拟订和执行部门的年度和月度工作计划，并跟踪及调整计划执行情况，以使部门工作合理有序，并保证整个团队的工作绩效。
3、全面负责公司行政、人事、后勤、保卫工作、办公用品、等工作的开展，对招聘业务设计并对其监督管理有一定的经验，确保公司日常运营的有序性。
督导部门全体员工树立强烈的客户服务意识，最大限度满足客户的需要，共同营造公司以团队合作为基础的良好工作环境。
4、负责将部门工作计划分解到个人，监督计划完成情况，并评价考核下属员工工作完成状况。
定期向总经理汇报部门工作情况，反映工作中存在的问题，提出建议和想法，旨在使行政工作符合整体营运系统的运行要求。
5、审批财务制度规定金额范围内的费用，以合理控制行政部门费用。同时也对备用金制度及财务出纳等方面有一定的经验。
6、对公司出现的突发状况及应急事件的处理，具有较为丰富的经验，在公司不断的发展中发现问题解决问题！
本人大学本科学历，在展览行业已经有四年多将近五年的经验，刚离职想换个环境。您的欣赏是我成功的开始！
本人联系方式：电话：13166182779 张小姐
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本人应聘的是行政之类性质的工作，如不是对这方面有需求的，请勿联系！谢谢！ |
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发表于 2008-10-13 09:05:22
楼主