为老板们平反帖

bjaf168 · 发表于 2009-5-11 10:38:43

就是,你们只想到自己的利益.你们有没想到无尝加班的员工的情绪.发工作跟提成你这扣那扣的.大家都辛苦而你们觉得我们是应该的.唉. 还斤斤计较,我晕了/.这词说反了吧,应该说你们老板的吧.

冷雪冰心 · 发表于 2009-5-11 10:47:12

lilynie.happy · 发表于 2009-5-11 12:08:55

不要问公司能给你多少，而是要看你能给公司带来多少~

zzfzyd · 发表于 2009-5-11 13:50:48

鄙视楼主这一贴。我是个从事展览多年的人了，至今没有自立门户，就是觉得自己没这个能力。所谓没有金刚钻，不揽瓷器活儿，既然选择了老板这个行当，就得有所担当。员工们既然来打工，就是承认自己承担不了风险是吧，如果员工和老板一样承担公司的一切，要你干嘛？所以我奉劝那些又想风风光光当老板又不想一个人承担责任的人，还是回原来的公司做一个业务员吧。

⺌ǐ丹ル﹏ˊ · 发表于 2009-5-11 14:41:42

原帖由 lilynie.happy 于 2009-5-11 04:08 发表
不要问公司能给你多少，而是要看你能给公司带来多少~

如果你觉得员工不能给公司创造效益
你可以把他炒掉
何必来这里发牢骚？？？？？？？

⺌ǐ丹ル﹏ˊ · 发表于 2009-5-11 14:46:46

而且既然产生了问题
最重要的是如何来解决
而不是和大妈的一样的发牢骚
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老板也不容易，做员工只是赚多赚少，老板则可能倾家荡产。
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既然你开展览公司
那就是一种投资
投资有赚有亏
展览公司赚和亏大部分是靠老板的能力
能力强的都自己开公司了
领导是指挥棒
如果你指挥不好
只能说明你能力不行
员工的选择也是一种投资
你觉得合适可以留下
不合适可以走人
员工有抱怨你可以私下和谈
你有想过去解决抱怨的根本吗？
换位思考下吧
然后好好的和他们谈谈

[ 本帖最后由⺌ǐ丹ル﹏ˊ 于 2009-5-11 06:55 编辑 ]

发廊妹不是鸡 · 发表于 2009-5-11 16:36:11

做员工的可不仅仅是赚多赚少的问题啊，你老板可以倾家荡产，咱员工也会精尽人亡的。
本来觉得我们公司的老板人已经不错了，看了你这贴后觉咱老板是大大D不错咯.......

hs116 · 发表于 2009-6-16 19:32:40

北京一个项目经理兼设计师说过一句话,给老板赚10万，我可以拿到4万，我要是一直拿不到项目让老板养着，混！那我就让老板亏至少2万了，老板让我滚蛋，

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