学中央电视台,咱也来个每周话题----本周话题是..员工与老板的恩怨情愁

徽郎

  你觉得老板和员工怎样才算和谐
和老板的冲突
和老板的感人故事等等!
想必多多少少都会有一小段吧 [s:5]

email

有一次我让老板加薪,我就给他发了个短信.**经理你丫让我当SB呢,我要加薪,加1000元,不行我就走,他当时就同意了.呵呵!

星星知我心

老板与员工之间永远都会有一些隔阂，尤其是大中型公司
不过有些小公司的老板对员工还是很好，但是那是一种感情管理，这样的管理对员工本身来说没什么太大的好处．
我感觉只有自己做了老板，才能真正体会到做老板的感受．

橘子宝宝

有次在印出的成品上有个错字，客户校对的，当然东西是我做的我也有点责任，但是开始他没说出错的责任是谁来承担，出了错他也并没和我说，我让老板加薪老板也同意了，到发工资了他说哪次出错了多少多少钱要扣我2000元，我就说你是老板你说了算，第二天我就把他丫给炒了，后来给我结工资时说“你算把我给炒熟了”我在心里那个乐啊◎※￥￥（※…………………………

wyp9999

有的老板炒了你要待公司有钱再给你发工资的哦,那就不知是什么时候了,遇到这情况你们会如何呢????

徽郎

下面是引用wyp9999于2005-08-23 11:15发表的:
有的老板炒了你要待公司有钱再给你发工资的哦,那就不知是什么时候了,遇到这情况你们会如何呢????

我很果断的回答你,遇到这样的事情,让老板们说个具体的日期.如果他再耍赖就找人砍他....
等公司有钱了再发工作.他妈的他本来就是违法.没钱开公司?丫的皮包公司啊!气死我了!

冰山小龙女

我遇到过那种拖了几个月不发工资的公司，，一忍再忍最终辞职了。。虽然公司有困难也可以理解，，不过员工工资是一定不能拖的。。不然指什么吃啊。。。。。。。。。

auqyd

下面是引用冰山小龙女于2005-08-23 12:00发表的:
我遇到过那种拖了几个月不发工资的公司，，一忍再忍最终辞职了。。虽然公司有困难也可以理解，，不过员工工资是一定不能拖的。。不然指什么吃啊。。。。。。。。。

[s:6]  [s:6]  [s:6]  [s:6] 我现在遇到的就是这种情况,提成一分没给,而且一拖再拖,烦死人了,大家说我该怎么办??????????????