本人于09年五月进入广州博建展览管理有限公司（名下另一公司：广州市华尔装饰设计工程配套有限公司），由公司的业务经理即老板侄儿面谈然后决定加入该公司团队的，本人还带了另一个同事一起加入这个团队，大家当时说好的薪酬是底薪1500元，业务提成五个点，建材展本人做了三个单，其中一个行架结构的8000块钱，什么都不包，四个位，另外开展的第一天此公司还有一个新品发布会，帮他搞了一下会场布置，合同签了1600元，尾款是全部收回，没扣一分钱。另一张单子也是四个位什么都不包17000，客户现场找问题拿了1000块钱的回扣。另一张单子九个位因为有客户回扣，扣掉回扣还有税费还有43000多一点，也是全数收回尾款没有扣钱。
建材展本人就做了这点业绩，展会结束后公司算账，说这次建材展做亏了，公司亏了一万七千多块钱，这部分钱公司承担一半，另外的部分业务经理承担一半，于下的公司员工共同承担，也就是说设计师业务员每人要承担900块钱的样子，我就很奇怪了，这次建材展我们三个业务员加个业务经理总共才做十张单子，其中一个业务员就做了一个标摊改造4000块的样子，另一个业务也是一张单子45000全包，本人三张单子，另五张单都是业务经理的，而且布展期间，业务经理的单因为跟工厂的原因，导致工厂停了其四张单子不开工，最后被工厂敲诈了五六千块钱才开工的，公司说亏钱，亏在那里，单我们业务员签回来之前公司是核算好价格才签的，签之前是赚钱的，自己成本控制不好做亏了，让我们员工垫钱来填补，大伙听说个这样的理嘛，退一万步说那张单亏了，什么原因没赚钱，也得有个理由吧，没赚钱的单子你说少给点提成也就算了，还要倒扣钱，我们业务那么辛苦签单跟单，公司一句话做亏了就扣钱，最没道理的还是连设计都要扣钱，人家错在那里了，辛辛苦苦的展会期间帮忙一起跟单，完了还要被扣钱，做咱们这一行的有几个公司的设计需要现场去跟单的。
其实谁的单亏钱大家都心知肚明，公司就是想让我们拿钱去补数嘛，说业务经理照样扣钱，但是我清楚的记得在去公司上班前跟业务经理谈的时候，他说过他跟公司即他叔叔是合作的关系，他不拿底薪只拿业绩分红的，扣他的钱从那里扣，摆明了一家人合伙来欺榨我们打工的，这种事情也做得出来，我们这些劳动人民就是这样被公司欺压打榨的，我们挣点钱容易嘛，客户都没有扣钱，到头来公司要扣钱，我们的血汗钱辛苦钱就这样被剥削了，大伙说值吗？不心疼吗？去劳动局告吧，他们说要先协调，协调不成才能申请上庭，劳动局协商给我们的答复是给我们1500块钱，我们是要饭的吗？本来公司说扣900块钱的，我们不同意，劳动局一协调还倒成了只拿1500块钱，我的提成加上工资还有先垫钱代公司租的花花草草一共是4000多块钱，给我1500，真不知道是什么天理，大伙评评理说这样的公司应不应该告？应不应该拉入展览界的黑名单？
当事人：王茜 13631393105
[ 本帖最后由 小小展览人 于 2009-8-4 22:39 编辑 ] |
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发表于 2009-8-4 21:31:14
楼主
发表于 2009-8-4 22:22:17