展览部设计总监
岗位描述：
1.根据公司各项目要求及客户特点组织研讨、确定设计方案。带领设计团队保质保量按时完成设计任务。
2.根据不同客户、不同项目的不同特点，整合公司内部及外部不同的设计师人力资源，组成、确定项目设计小组，并督导各项目小组完成设计任务。
3.主持公司重要项目，负责与客户沟通，设计述标时对客户演讲设计方案。
4.建立、制定、完善设计部各种图纸的出图规范，及图块库。
5.根据公司经营目标和发展方向，建立、完善具有本公司特点的设计工作流程。
6.根据本部门下属员工的不同特点，与人力资源部研讨，对每个员工提出学习、培训计划，并协助人力资源管理部监督执行。
7.定期考核下属的工作业绩 , 并做出表现评定。 负责设计师的甄选和培训工作。
8.根据本部门每个员工在不同项目中完成的工作量，在公司规定的提成范围内，审批每个员工的项目提成比例。
岗位要求：
1.本科（含）以上学历，环艺、室内设计或建筑学相关专业毕业。
2.年龄 28岁以上，5年以上专业设计工作经验,独立主持过大型展览、博物馆、展厅和大型公共空间设计项目，具有创新意识和能力。需有成功案例。
3.有很高的艺术修养，知识面广。
4. 精通材料的运用，熟悉施工工艺。
5. 熟悉设计工作流程，做过设计部管理工作。
6. 熟练使用3DMAX 、AUTOCAD、PHOTOSHOP等专业软件。
7. 具有深厚的美术功底，能独立手绘图纸。
8. 具有良好的组织协调能力，沟通能力，述标演讲能力。
外展项目助理
职位描述/要求：
1、 本科以上学历，英语专业，有相关工作经验者优先，应届大学毕业生皆可。
2、 英语专业八级，口语流利，能独立和外商进行沟通、交流、谈判
3、 有团队协作精神，能吃苦耐劳，可完成各项任务和工作
4、 个人形象气质佳，身体健康。
5、 男女不限
展览项目经理：
职位描述：
1、负责前期的客户开发及公司客户的维护与跟踪。
2、负责跟进整个项目过程，带领整个团队完成客户预期需求。对项目的顺利完成、项目质量负全部责任。
3、协调和整合各方资源，保证项目顺利完成。
4、全程有效的控制项目成本，保证项目整体品质和艺术质量的不断提高。
任职资格：
1、相关专业本科以上学历，1年以上相关工作经验。做过主场者服务优先。
2、具备一定的技术水平、较高的美学鉴赏力和艺术修养。
3、精通各类办公软件。
4、具有强烈的责任感、团队精神和执行能力。
5、良好的沟通能力，能承受工作压力，具有敬业精神
展览展示、陈列设计师
职位描述/要求：
1) 设计类相关专业本科或以上学历。
2) 3年以上会展行业设计师工作经验。
3) 熟练使用3DMax、Photoshop、AutoCAD等软件，具有较高的艺术修养和品位。
4) 具有深厚的美术功底，能独立手绘图纸。
5) 善于沟通，能准确完整的表达自己的设计思路，有求新精神并勇于面对挑战，能够带领团队完成大型项目的设计任务。
6) 思想活跃、兴趣广泛，能承受较强的工作压力。
工程部经理
职位描述/要求：
1、本科毕业，4年以上工作经历，工业与民用运输专业者优先。
2、有博物馆、展览馆、展厅施工经验者优先。
3、根据公司的实施项目，负责编制工程施工计划及本部门各专业的工作计划。
4、负责组织设计交底及图纸会审，审核施工单位的施工组织设计及施工方案，参加工程物资采购的技术交底和考察工作，按照工程设计的有关要求对产品的技术质量要求进行把关。
5、负责工程质量控制，参加工程施工全过程的隐检、预检工作，不合格项目禁止进行下道工序。参加工程物资的进场检验工作，不合格产品禁止用于工程施工。
6、负责工程进度控制，监督各施工单位按计划工期完成施工任务。
7、负责工程现场管理，检查各施工单位的安全文明施工情况。
8、负责审核设计变更及工程洽商引起变更的工程量。
9、负责工程施工统计工作，按月汇总工程进度报表，及时反馈公司领导及相关业务部门。
10、参加监理例会，协调解决工程施工中存在的问题，对施工单位存在的问题进行通报。
11、负责组织工程竣工验收及各项专业验收，协调与工程施工有关的市、区各有关单位（部门）的关系。
12、负责工程图纸、技术资料及与工程施工有关的通知、纪要等文件的备案、发放工作，负责工程资料的审核、接收、移交工作，检查指导施工单位按有关规定进行工程资料的收集、整理、归档工作。
11、配合公司相关部门的工作。 |
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楼主
发表于 2009-9-26 00:02:18