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[行业发展] 大家来评评理....这样该不该给提成

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发表于 2010-5-11 10:21:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
事情是这样的:过年我到上海元典展览公司上班,在职期间联系许多家客户,一个月后,由于某种原因就不在这家公司做了,离开之后不到一个月,我联系的客户中就有一个方案中标了,试问各位同仁这种情况下该不该给我发提成???
 楼主| 发表于 2010-5-11 10:25:15 | 显示全部楼层
我找老板要提成,老板说提成必须是在离职签了合同才有的,离职后签的就没有了,大家评一评。元典展览的老板姓谢,公司共有4个人。
发表于 2010-9-29 10:19:51 | 显示全部楼层
人渣老板
发表于 2010-10-8 15:57:10 | 显示全部楼层
混蛋老板。该死这样的鸟人、、
发表于 2010-10-9 17:07:10 | 显示全部楼层
这个也说不通的  不过我始终觉得应该要给一定的报酬  用公司制度来压人始终不好
发表于 2010-10-10 14:19:14 | 显示全部楼层
这种小老板,没意思,做人太差
发表于 2010-10-10 22:12:51 | 显示全部楼层
种小老板,没意思,做人太差
发表于 2010-10-10 23:35:05 | 显示全部楼层
多少要给点啊
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