讨论个敏感的话题！进来侃侃

jessica88

我说老板最重要,看老板是如何给公司定位的,公司的发展方向直接决定着该招什么样的人员工.设计部要多少枪手.多少平民.多少套图的,都取决于公司的客户资源,与此同时,它也决定着业务部是要开拓型的业务,还是跟单型的.所以一切取决于老板,老板若有客源和社会关系,作为员工可能轻松点.老板如果只是投资者,只有money没有其它的话,那员工就有得受了.有意探讨者可加我Q286462448

jessica88

我说老板最重要,看老板是如何给公司定位的,公司的发展方向直接决定着该招什么样的人员工.设计部要多少枪手.多少平民.多少套图的,都取决于公司的客户资源,与此同时,它也决定着业务部是要开拓型的业务,还是跟单型的.所以一切取决于老板,老板若有客源和社会关系,作为员工可能轻松点.老板如果只是投资者,只有money没有其它的话,那员工就有得受了.有意探讨者可加我Q286462448

zhangyuanshuai

我觉得业务是最重要的，没有业务一切都免谈，没有业务其他人在那里做什么呢，也就没事可做
不要忘老总很多也是业务哈

预算师

最重要的是：天时地利人和！

风随心动

希望业务多体谅设计 ，设计也多体谅业务，就不会有矛盾产生了。
不过人的本性是自私的，能做到换位思考的有几人？

春风得意

同志们伸出你的左手，然后伸开你的5个手指头，你说哪个不重要，哪个不重要砍下那个。疼吗？疼！10指连心吗！！！

jasso

哈哈

jhonvanelew2008

个体互相协作最重要，一个单子靠一个人完不成的。片面的强调某一个个体重要只会导致公司的倒闭。团队的合作最为关键。公司要发展只有靠团队密切合作才会长久发展。每个细胞都是重要的元素。