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[业务经验] 展览设计的工资待遇都是多少啊??

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发表于 2008-7-30 21:43:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
目前 专业展览设计的工资待遇为多少钱呢?根据工作年限吗?还是根据年龄?根据出效果图的好坏?好象很难评定似的,因为目前大量的优秀作品到处飞所有很多菜菜设计冒充经验丰富的老设计,真是无法辨别,还有专家分析说设计的工资待遇为大专专业设计毕业为1500-2000 底薪 ,大本专业毕业设计为2000-2500底薪,大专大本的我不知道,但应聘设计的同志们来的直接开价格的多,按照专家说的工资标准的太少,一头雾水。。。。看不清楚现在设计师的真正价值了。。。各位懂行的指点如何公正的给设计定工资标准呢??谢谢各位啦!!

[ 本帖最后由 德瑞博展示 于 2008-7-30 21:45 编辑 ]
 楼主| 发表于 2008-7-30 21:46:53 | 显示全部楼层
:Q 郁闷 自己顶
 楼主| 发表于 2008-7-30 22:19:40 | 显示全部楼层
一年的算是新手还是老手哇 主要是这个新手老手的不好辨别  说自己做2年的能独立出图然后结果来了 出的又不好 所以郁闷 郁闷啊 银子都打了水漂了 哇哇哭
 楼主| 发表于 2008-7-31 12:46:46 | 显示全部楼层
无语
 楼主| 发表于 2008-7-31 21:29:49 | 显示全部楼层
现在展览本来就乱七八糟的,设计师的素质 老板的素质也都不一样,所以招聘的时候本来应当以诚相待,但现在都变质了,大家的防范心理不得不加强了。。很多担心是有必要的啊。。。。
 楼主| 发表于 2008-8-1 09:59:18 | 显示全部楼层
其实做老板也都很不容易,老板是没有工资自己创业,每个老板都一样希望员工给企业创造更多的价值,特别是新公司成立前期就会更不容易,谁都不希望来个员工占个位置什么业绩都没有就等着每个月开工资拿钱吧,,所以我觉得大多数老板会按照多劳多得的原则,因为付出和回报应该是成正比的不是,只有这样才能促进公司企业的良性发展不是,所以现在就是有能力的人能赚钱,没能力的想混出钱来现在这年月费劲点啦。。。。。:lol
 楼主| 发表于 2008-8-1 11:10:12 | 显示全部楼层
欢迎大家加入讨论,来论坛的大都是人才
 楼主| 发表于 2008-8-1 15:08:14 | 显示全部楼层
连续三天每天都有来公司面试的,平均一天大概5人吧,没想到现在失业的设计这么多,我们公司的设计已经基本定好的,一共招聘了三个,大公司小公司新公司老公司,不管去什么公司做工我们大家都需要有个好的工作环境和心情吧,当然待遇也差不多能说的过去,为什么现在很多不错的设计不在老公司好好待着非要重新找工作呢,跟定是老公司管理上和环境氛围上不满意吧,因为有的时候设计很多都是心情和环境放在前面的吧,大家出来都是赚钱的,很多老公司管理苛刻,用人特别的狠,超负荷工作的话要累死人的吧,新公司是业务量不太大,但工作氛围好很多,没那么多烂事儿。。所以还是看设计们自己的选择了。楼上所说的什么新公司请不起设计什么的,前期请不起贵的可以请便宜,请不起好的可以请一般的,什么都有个发展过程 老公司也不是刚开业就那么老吧,我想说的是现在的人都要凭自己本事吃饭,想天上掉金子恐怕是不行吧
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