是谁的错?

tanks

估计那公司干不大的。

hugochenqi

能做老板我想总有他的强项吧,当然在强的人也有不足之处,不过关系到公司和个人信誉问题,我觉得实在没有什么比这个更重要的了,庵记得第一财经的《谁来一起午餐》里就有创业者问到什么是创业者可能遇到的灭顶的危机，那时嘉宾施南鹏就回答没有什么灭顶危机，如果有的话那就是失去诚信！

lwhui123

见鬼,成本早核算好了,,那有等要签合同时才知做不下来的...离开这公司吧,自己也要好好反省下.

jellyDai

这烂公司不该再留
请立即收拾行李吧

xieql2009

换换环境，换换心情，走人吧，到新的公司也会学到很多东西的

冷雨夜

我在这里好象只看到你本人对公司的讲述，为什么不讲一下你自己是怎么做的呢。看到你的问题，你应该是新人吧，但是又好象不是个很塌实的人，我也是做展览很多年的人，首先我想告诉你的是：只要是自己能开起公司的人，就一定是在这个行业摸爬滚打很多年的人，他们一定饱受过很多不为人知的艰辛，那是你们根本看不到的，你有没有真正想过你在此出现的问题呢！也许你的不安分的举动或是在与人沟通时不小心流露出的问题被老板发现之类的，碍于老板识才，想给你一次机会改正，或是老板对你已经心灰已冷，就是做黄也不让你称心什么的。劝你一句，不要片面想问题，再找别人问题之前先适着检讨自己，如果你想在这个行业做久并有成绩，那么你要先摆好自己的位置。不要一味的和客户一个鼻孔出气，你毕竟是给老板打工挣钱的，首先要想的就应该是老板的利益，其次才是替客户着想，要学会变通，好好检讨自己吧。

得到失去

鄙视他

yiychina

个人见解问题应该是双向的，如果真是老板的人品问题可以尽早离开。或者有没有漏掉检讨一下自己？是否开始时就没有按老板的意思去做，迫着老板答应了你的要求？