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[行业发展] 设计师和业务员的工资提成比例是否应该改进

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发表于 2011-6-7 11:02:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
大家来讨论下!业务员和设计师之间的工资比例,我就说大部分的公司都是设计师1.5个点底薪大概在2500-6000之间,业务员是5个点底薪大概在1500-2500之间,然后我们来说一下两个职业的工作。
   业务员:联系客户,打打电话,聊聊QQ,索取客户资料,设计要求,下单,等设计方案,发图给客户确定,报价,与客户谈价,与工厂谈价,现场跟进客户需要。
   设计师:接到业务员下单,埋头苦思,想设计,做图,赶图,不断重复修改修改再修改,报图,施工图,美工图,责任心比较强的设计会到工厂看看施工进度,是否出错,然后搭建的时候还要到现场监工。
   大家来分析下,业务员和设计师大家的工作,那样比较辛苦,哪个比较痛苦,方案出来了,改了又改,改来改去要重出一套,到最后方案竟然被毙了,这一个过程中,业务员丢失了什么,丢失了时间,丢失了一大堆讨好客户的话,还有,客户说了设计要求,业务员不懂,然后直接复制客户的话,让设计师自己了解,那这样还要业务员干嘛呢?设计师呢?丢失了什么,丢失了时间,设计图纸的精神,精神疲惫不堪,况且有时候还需要加班加点来完成任务,最终得到什么?1.5点的提成,业务员呢?5个点,本人感觉确实有点忍耐不住了,做了三年的设计师,不能说自己很厉害,当时这份尊敬设计的工作这份心从来没有减少过,只知道这种情况再继续下去,还有多少人继续留恋会展设计师这份工作,大家快来评论下,看看是否业务员的提成应该稍微减一点加在设计师上,设计3点业务3.5点,我感觉这样会平衡多了!
 楼主| 发表于 2011-6-7 11:12:32 | 显示全部楼层
大家发表下意见啊!速度顶起来!
 楼主| 发表于 2011-6-7 11:48:43 | 显示全部楼层
看了不回帖,风气还在
发表于 2011-6-7 11:50:59 | 显示全部楼层
顶 是时候该加点了 .
发表于 2011-6-7 11:52:53 | 显示全部楼层
非常赞同LZ的说法,我觉得应该是这样的
发表于 2011-6-7 11:57:30 | 显示全部楼层
多数公司都是业务是老大设计是老二
 楼主| 发表于 2011-6-7 12:42:39 | 显示全部楼层
悲剧的行业,成长着悲剧的设计师啊!
 楼主| 发表于 2011-6-7 15:37:19 | 显示全部楼层
顶起!
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